答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
甲被生前工作单位申报为革命烈士,某报社对甲的事迹进行了宣传。乙四处散布言论贬损甲。对乙的行为,下列选项中谁可以向法院提起精神损害赔偿诉讼? ( )
①
甲生前的工作单位
②
甲的子女
③
宣传甲事迹的某报社
④
批准甲为烈士的某省政府
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang
相关题目
【单选题】
甲被生前工作单位申报为革命烈士,某报对甲的事迹进行了宣传。乙四处散布言论贬损甲。对乙的行为,()可以向法院提起精神损害赔偿诉讼。
①
甲生前的工作单位
②
甲的子女
③
宣传甲事迹的某报社
④
批准甲为烈士的某省政府
查看完整题目与答案
【单选题】
甲向某银行贷款5万元人民币,由甲的工作单位乙有限公司承担保证责任,这一保证关系的双方当事人是()。
①
银行与甲
②
银行与乙公司
③
甲与乙公司
④
以上答案都不对
查看完整题目与答案
【多选题】
甲因生产需要而向乙借款,乙要求甲提供担保,则甲的下列哪些财产可以质押给乙?()
①
甲向买家收取的保证金
②
甲对丁的债权
③
甲拥有的某桥梁的收费权
④
甲拥有的某桥梁的收费权
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙因宅基地纠纷发生争执,甲将乙打伤,乙报案后,公安局鉴定其为轻微伤,故对甲处以罚款。乙以公安局对甲处罚过轻为由向法院提起行政诉讼。法院在诉讼期间对乙的伤势重新鉴定,结论为轻伤。法院正确的处理是( )。
①
变更公安局对甲的处罚决定
②
维持公安局对乙的原处罚决定
③
确认公安局的处罚决定违法
④
撤销公安局处罚决定
查看完整题目与答案
【多选题】
甲为一儿童影星,片酬颇丰,乙为甲的监护人。问:乙的下列哪些行为在征得甲同意时,属于合法有效的民事行为?()
①
因甲的侵权行为给他人造成损失,用其片酬予以支付的行为
②
用甲的片酬赠与他人的行为
③
用甲的片酬为甲购买人身保险的行为
④
用甲的片酬为乙母购买房产的行为
查看完整题目与答案
【单选题】
未经甲许可,乙擅自委托丙对甲之作品进行修改,然后由某杂志以丙、甲之署名方式发表。在此?
①
乙侵犯了甲之著作权,丙未侵权
②
乙未侵犯丙的著作权,丙侵了权
③
乙和丙均侵犯了甲的著作权
④
乙和丙均未侵犯甲的著作权
查看完整题目与答案
【单选题】
甲开车逆行,行人乙为躲避甲跌入修路挖的坑里(施工单位对该坑未设置保护措施)。对于乙所受到的损害
①
由甲承担责任
②
由施工单位承担责任
③
由甲和施工单位各自承担责任
④
由甲和施工单位承担连带责任
查看完整题目与答案
【单选题】
.甲某与乙厂签订赠与合同,甲某赠与乙厂一台设备,合同订立后,由于甲某发生经济困难,要求撤销该赠与行为,乙某以签订了合同为由,要求甲某立即交付设备,下面说法正确的是( )。
①
甲某应将设备交付给乙厂,否则即违约
②
甲某可以撤销该赠与行为
③
该撤销行为属于法定撤销情形
④
该赠与行为成立,乙厂可以要求甲某交付设备
查看完整题目与答案
【单选题】
甲对其儿子乙说,若乙考上大学,甲将给乙买一台电脑。甲对乙的行为属于( )。
①
附期限法律行为
②
附条件法律行为
③
附义务法律行为
④
附权利法律行为
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙因某不动产发生纠纷,甲欲通过诉讼方式解决。其选择诉讼管辖法院的下列表述中,符合法律规定的是( )。
①
甲只能向甲住所地法院提起诉讼
②
甲只能向乙住所地法院提起诉讼
③
甲只能向该不动产所在地法院提起诉讼
④
甲可以选择向乙住所地或该不动产所在地法院提起诉讼
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
ERG理论认为,个体较高层次的需要得不到满足,其较低层次的需要就会有所增强。这个观点称为()
①
受挫-回归
②
受挫-上升
③
满足-上升
④
满足-回归
查看完整题目与答案
【多选题】
ERG理论将人的需要分为()
①
关系需要
②
社会需要
③
成长需要
④
生存需要
⑤
生理需要
查看完整题目与答案
【单选题】
按照马斯洛的观点,个体在特定时期有一个最迫切的需要,即()
①
生理需要
②
心理需要
③
主导需要
④
成长需要
查看完整题目与答案
【单选题】
提出公平理论的是()
①
亚当斯
②
麦克利兰
③
佛隆
④
赫兹伯格
查看完整题目与答案
【多选题】
动机的三种机能是()
①
导向、选择机能
②
始发机能
③
强化机能
④
整合、控制机能
⑤
学习机能
查看完整题目与答案
【多选题】
目标设置理论认为要想使目标对个体具有较强的激励作用,目标设置要满足以下三个条件()
①
挑战性
②
认可性
③
参与性
④
具体性
⑤
逐步性
查看完整题目与答案
【判断题】
“大锅饭”的平均奖励是属于激励因素。
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【多选题】
基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下行为包括()
①
改变自我认知和对他人的看法
②
离开工作场所
③
选择另一个不同的参照对象
④
改变自己的投入与产出
⑤
改变他人的投入与产出
查看完整题目与答案
【单选题】
商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由于()
①
500金的效价太低
②
居民对得到报酬的期望很低
③
枪打出头鸟,大家都不敢尝试
④
居民对完成要求的期望很低
查看完整题目与答案
【判断题】
工作扩大化就是让员工在工作中承担更多的责任,有更多的自主权。
①
对
②
错
查看完整题目与答案