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【判断题】
为进行员工之间的比较,较为有效的考核方法是关键事件法、行为尺度评价法、行为观察评价法。
【判断题】
配对比较法的优点是,即使下级人数较多,也便于横向比较。
【判断题】
行为观察评价法也称为观察量表法。( )
【多选题】
下面关于行为观察评价法,说法正确的是()
②
行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价,而是评价这些工作行为出现的频率
③
行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点
④
建立行为评价系统的成本较小,投入的时间和精力较少
【单选题】
学前儿童语言教育活动评价的主要内容有实地观察评价法、间接信息评价法、自我评价法和( )。
【单选题】
绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
【单选题】
以商标评审委员会为被告起诉的行政诉讼,以()为一审管辖法院。
【单选题】
《著作权法》规定的合理使用是指在下列条件下,他人可以利用著作权保护的作品:
①
.事先征得未发表的作品著作权人的同意,不支付报酬
②
.事先无须征得未发表的作品著作权人的同意,并不需要支付报酬
③
.事先无须征得已发表的作品著作权人的同意,并不需要支付报酬
④
.事先征得已经发表的作品著作权人的同意,不支付报酬
【单选题】
以下诸对象中适用我国《著作权法》保护的作品是
【判断题】
演绎作品的著作权必须受制于原作品(被演绎的作品)。