【单选题】【消耗次数:1】
绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
其他人
绩效目标
绩效标准
绩效尺度
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【单选题】 相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
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① 
② 
【判断题】 绝对行为评价法能用来指导员工绩效改进。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考核中的( )是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  预算标准
②  计划标准
③  行业标准
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
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②  . code
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①  the
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