【多选题】【消耗次数：1】
（ ）属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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相关题目
【单选题】
企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于（）。
①
可以调动内部员工积极性
②
可避免内部出现权术斗争
③
可以更快适应企业工作
④
人才来源少，选择范围小
随机题目
【单选题】
地基基础设计时，下列荷载取值的说法中不正确的是()
①
按地基承载力确定基础底面尺寸时，传至基础底面上的荷载效应应取正常使用极限状态下荷载效应的标准组合。
②
计算地基变形时，传至基础底面上的荷载效应应取正常使用极限状态下荷载效应的准永久组合，且应计入风载和地震作用。
③
确定基础高度和底板配筋时，上部结构传来的荷载效应组合和相应的基底反力应取承载能力极限状态下荷载效应的基本组合
④
由永久荷载效应控制的基本组合值可取标准组合值的1.35倍
【单选题】
以下工程问题中，不与土的抗剪强度直接相关的是（）
①
砌体厂房的墙体因地基不均匀沉降而轻微开裂
②
建筑物下的地基土产生整体滑动，造成上部结构破坏。
③
土坝、路堤等填方边坡出现滑坡
④
挡土墙墙背后土体滑动，导致挡土墙倾覆。
【单选题】
对桩基础的选择原则及应用情况，以下说法中错误的是()
①
桩基础适用于地基上部土层土质太差而下层土质较好的情况
②
桩基础适用于存在可液化土层的情况
③
当上层软弱土层很厚，桩底不能达到坚实土层时，选择桩基础应考虑沉降问题。
④
桥梁及港口工程多采用低承台桩基础
【单选题】
对预制桩和灌注桩，下列说法中错误的是()
①
为减少混凝土预制桩的钢筋用量，提高桩的承载力和抗裂性，可采用预应力混凝土预制桩。
②
预制钢桩具有很多优点，在许多过程中得到广泛使用。
③
灌注桩适用于各类地基土，可做成大直径和扩底桩。
④
在沉管灌注桩、钻孔灌注桩、挖孔桩、爆扩灌注桩这四类灌注桩中，钻孔灌注桩的应用最广泛。