【单选题】【消耗次数：1】
工程量清单的作用不包括（ ）。
①
招标文件的组成部分
②
计价、询标、评标的基础
③
工程索赔的依据
④
工程施工组织设计的依据
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【多选题】
工程量清单作为招标文件的组成部分，它是______。
①
进行工程索赔的依据
②
编制标底的基础
③
由工程咨询公司提供的
④
支付工程进度款的依据
⑤
办理竣工决算的依据
【单选题】
招标文件中的工程量清单表明的工程量是（ ）。
①
按施工图图示尺寸和清单工程量计算规则计算得到的工程净量
②
承包人在履行合同义务应予完成的实际工程量
③
设计文件结合不同施工方案确定的工程量均值
④
工程实体量和损耗量的合计
随机题目
【多选题】
以下关于人员配备的说法中正确的是（ ）
①
人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②
人员配备工作是组织工作落实的基础
③
人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④
人员配备工作是有效开展控制工作的前提
【单选题】
某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）
①
放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
②
重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
③
以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通的理解
④
在抓好技术工作的同时，做好管理工作
【单选题】
管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法，从对企业的长期发展来看，其中内部培养做法所存在的主要问题是（ ）
①
会打击外部应聘人员的应聘积极性
②
不利于企业骨干人员的稳定
③
不利于对选聘对象的全面了解
④
会引起同事不满并造成近亲繁殖