【判断题】【消耗次数:1】
关系模型三要素包括关系数据结构、关系操作集合、关系完整性约束。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 关系数据模型的三要素是[填空]、关系操作和完整性约束条件。
【判断题】 数据模型的三要素是数据操作、数据结构、完整性约束。
①  正确
②  错误
【判断题】 数据模型的三要素包括数据结构,数据操作和数据完整性约束。
①  正确
②  错误
【单选题】 关系操作集合和完整性约束三个部分组成。
①  A.关系模型
②  B.关系
③  C.关系模式
④  D.关系数据库
【简答题】 关系模型的三类完整性约束是实体完整性、参照完整性和[填空1]。
【单选题】 参照的完整性与实体完整性是关系模型必须满足的( )约束条件。
①  完整性
②  控制性
③  平衡性
④  实体性
【多选题】 在关系模型中一般将数据完整性分为三类,即( )、( )、( )。
①  实体完整性
②  参照完整性
③  用户定义的完整性
④  实际完整性
【判断题】 在关系模型中一般将数据完整性分为三类,即实体完整性、参照完整性和用户定义的完整性。
①  正确
②  错误
【简答题】 什么是数据库完整性,关系数据库的数据库完整性主要有哪些?
【单选题】 关系数据模型属于( )。
①  概念数据模型
②  逻辑数据模型
③  存储数据模型
④  对象数据模型
随机题目
【多选题】 下列企业的哪些规章制度是对应马斯洛需求层次的“安全需求”的( )
①  享有优先股权
②  各种相关保险
③  退休制度
④  决策参与制度
【单选题】 人力资源服务外包不包括( )
①  人力资源管理职能外包
②  人力资源管理事务外包
③  企业内部人力资源管理
④  灵活用工外包
【单选题】 结合企业经营的长期性目标,人力资源服务机构给企业提供战略层面的招聘流程外包服务,属于( )
①  战略型招聘流程外包
②  一站式招聘流程外包
③  定制化招聘流程外包
④  项目化招聘流程外包
【单选题】 根据企业不同的需求及预算,人力资源服务机构有针对性地提供定制化招聘解决方案。这属于( )
①  战略型招聘流程外包
②  一站式招聘流程外包
③  定制化招聘流程外包
④  项目化招聘流程外包
【单选题】 招聘流程外包业务操作的首要环节是( )
①  签订招聘流程外包合同
②  了解客户企业信息和招聘需求
③  拟写招聘简章
④  发布招聘职位
【单选题】 相对比企业自主招聘,招聘流程外包最根本的优势是( )
①  招聘团队更加专业化
②  招聘流程更加优化
③  招聘流程周期更短
④  招聘多渠道资源的整合能力更强,人才搜寻渠道广,且搜寻质量较高。
【单选题】 关于人力资源服务含义的理解,下列说法错误的是( )
①  人力资源服务是相关企事业单位或用工组织将自身的人力资源管理和开发相关活动的部分或者全部交由第三方提供,由其通过专业化手段实施的外部化过程
②  人力资源服务是企业或组织内部的人力资源管理活动。
③  人力资源服务机构可以向用人单位提供各类服务活动,用于提升用人单位的人力资源管理水平。
④  人力资源服务机构可以向各类就业群体提供各项服务,以达到人力资源合理配置。
【单选题】 公共人力资源服务业务的基本内容不包括( )
①  辅助员工职业生涯规划的设计
②  职业介绍
③  创业培训
④  职业指导
【单选题】 下列不属于经营性人力资源服务业务的是( )
①  劳务派遣
②  人力资源外包
③  就业登记或失业登记
④  高级人才寻访
【单选题】 在2023HRoot上榜企业中,业务收入总和占全部上榜企业总营收比例最多的业务是( )
①  人才派遣/租赁/安置服务
②  猎头服务与招聘流程外包
③  人力资源服务外包
④  人力资源管理咨询