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【单选题】【消耗次数：1】
I saw that she was in difficulty with all those parcels, so I offered my_____.
① service
② money
③ use
④ chance
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①  who
②  whom
③  of whom
④  whose
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①  is playing
②  plays
③  was playing
④  played
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【单选题】 When I saw Mary , she _______on the piano.
①  is playing
②  plays
③  was playing
④  played
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【单选题】 When I saw Mary, she ___ on the piano.
①  is playing
②  plays
③  was playing
④  played
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【单选题】 1.When I saw Mary, she on the piano.
①  is playing
②  plays
③  was playing
④  played
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②  play
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①  uploaded
②  downloaded
③  copied
④  copy
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【单选题】 _______ my parents refused to support me, I have to earn money by myself.
①  When
②  Even
③  Since
④  So
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①  passively
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【判断题】 I just couldn’t make my mind, so in the end I bought both.
①  正确
②  错误
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【多选题】 工作研究的技术方法有（ ）。
①  工作日志写实
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①  观察法
②  访谈法
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⑤  职位分析问卷法
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【多选题】 工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
①  提出工作要素
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【多选题】 与工作描述相比、任职资格分析等活动相比，关键事件法更频繁地应用于（ ）。
①  培训需求评估
②  工作效率分析
③  绩效评估
④  人员数量评估
⑤  激励效果评估
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【多选题】 任务清单系统的主要组成部分有（ ）。
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【单选题】 工作分析观察法不适用的工作是( )。
①  紧急而又偶然的不易观察的工作
②  耗时和易遗漏不显著的工作
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④  工作循环周期很短的工作
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【多选题】 访谈法的形式主要有（ ）。
①  结构化访谈
②  非结构化访谈
③  集体访谈
④  部门访谈
⑤  个别访谈
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【单选题】 基于能力的工作设计形式的缺点是会因为员工的灵活性加大而带来工作成果的（ ）。
①  不确定性上升
②  可比性降低
③  稳定性降低
④  差异性上升
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【单选题】 激励法的工作设计方法的理论来源是（ ）。
①  双因素理论
②  单因素理论
③  需求理论
④  人本理论
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【单选题】 在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（ ）。
①  重要的少数和重要的多数
②  次要的少数和次要的多数
③  重要的少数和次要的多数
④  次要的少数和重要的多数
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