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【单选题】【消耗次数:1】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(六)项规定:()适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(六)项规定:( )适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
查看完整题目与答案
【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(六)项规定:()适用于表彰先进,批评错误误,传达重要精神或者情况。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(四)项规定:()适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(四)项规定:( )适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(十二)项规定,()是“适用于不相属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项”。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
查看完整题目与答案
【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(十二)项规定,( )是“适用于不相属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项”。
①
公告
②
函
③
通告
④
通知
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(二)项规定:()适用于对重要事项或重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
查看完整题目与答案
【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(二)项规定:( )适用于对重要事项或重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(五)项规定:()适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,发布文件;传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项;任免人员。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(三)项规定:()适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,是唯一能向世界范围内宣布重要事项或法定事项的公文。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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随机题目
【多选题】
下列属于事业单位正式工作人员实施效绩工资情况的是()。
①
A班主任津贴
②
岗位津贴
③
C农村学校教师补贴
④
D教育教学成果奖励
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【多选题】
根据《著作权法》的规定,著作权人享有的复制权等可通过()方式行使。
①
A允许他人行使
②
B转让给他人行使
③
C由著作人所在单位自行行使
④
D自己行使
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【多选题】
工资总额实行的管理()方法。
①
A计划管理
②
B预算管理
③
C功效挂钩
④
D利润管理
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【多选题】
因工伤发生的下列()费用按照国家规定由用人单位支付。
①
A治疗工伤期间的工资福利
②
B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
③
C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金
④
D住院伙食补助费
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【多选题】
下列享有著作权保护的是()。
①
A修改权
②
B保护作品完整权
③
C发行权
④
D出租权
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【多选题】
劳动者获得劳动报酬的权利包括()等。
①
A薪酬协商决定权
②
B同工同酬权
③
C工资支付保障全
④
最低工资保障权
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【多选题】
劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
①
A临时性
②
B辅助性
③
C安全性
④
D替代性
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【多选题】
考核结果是()的依据。
①
A升职
②
B续聘
③
C解聘
④
D调整岗位
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【多选题】
下列属于聘用合同必须具备的条款有()。
①
A聘用合同期限
②
B岗位纪律
③
C工资待遇
④
D违反聘用合同的责任
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【多选题】
下列哪些项属于劳动权益()。
①
A劳动报酬权
②
B劳动安全权
③
C公正管理权
④
D学术自由权
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