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【多选题】【消耗次数:1】
工资总额实行的管理()方法。
①
A计划管理
②
B预算管理
③
C功效挂钩
④
D利润管理
参考答案:
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相关题目
【判断题】
管理激励是通过业绩评价将业绩评价结果与薪酬计划挂钩,从而激励管理者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的餐费补贴,应当纳入工资总额管理。( )
①
对
②
错
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【单选题】
实验室安全管理实行哪种管理
①
A、校、(院)系、实验室三级管理
②
B、校、(院)系两级管理
③
C、院(系)、实验室两级管理
④
D、实验室自行管理
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【多选题】
预算管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括( )等。
①
滚动预算
②
零基预算
③
弹性预算
④
作业预算
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【判断题】
施工管理计划应包括进度管理计划、质量管理计划、安全管理计划、环境管理计划、成本管理计划以及其它管理计划等,各项管理计划的内容应有目标,有组织机构,有资源配置,有管理制度和技术、组织措施等。( )
①
对
②
错
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【多选题】
工资总额包括( )。
①
住房公积金
②
职工福利费
③
奖金
④
津贴
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【单选题】
教学管理的基本环节包括:教学计划管理、教学组织管理和( )
①
教学过程管理
②
教学结果管理
③
教学质量管理
④
教学行为管理
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【判断题】
预算管理可以代替经营管理。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列哪些项属于工资总额()。
①
A计时工资
②
B计件工资
③
C奖金
④
D津贴和补贴
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【多选题】
安全管理计划包括( )。
①
安全生产管理计划审批表
②
编制说明
③
工程概况
④
劳动力安排
⑤
安全生产及文明施工管理体系要求
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随机题目
【单选题】
法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
狭义上的计划是指制定计划、实施计划、检查和评价计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理者保持心理健康可提高管理工作效率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
广义上的计划是指制定计划的活动过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
梅奥的人际关系学说强调人是经济人。
①
正确
②
错误
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【单选题】
程序化管理有助于管理控制,但不能防止权力滥用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。
①
正确
②
错误
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