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【多选题】【消耗次数:1】
甲公司与乙公司签订一份新产品试用买卖合同,双方约定:试用期为7日。据此,下列说法正确的是( )。
①
试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为拒绝购买
②
买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买
③
合同为附期限合同
④
该合同为附条件合同
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相关题目
【单选题】
试用买卖合同中,试用买卖期限届满,试用人对是否购买标的物未做表示的,( )。
①
视为同意购买
②
视为拒绝购买
③
试用买卖合同不生效
④
试用人要返还试用物
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【判断题】
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列合同中,不能约定试用期的是( )。
①
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同
②
B.三年以上固定期限劳动合同
③
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
④
D.无固定期限劳动合同
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
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【单选题】
买卖合同标的物不需要运输的,出卖人和买受人订立合同时不知道标的物在某一地点的,交付标的物的地点应当为( )。
①
合同签订地
②
合同一方当事人户籍所在地
③
合同履行地
④
出卖人订立合同时的营业地
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【多选题】
2009年4月1日,,陈某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括:工资每月3000元;试用期6个月,试用期内工资为1500元;每月加班时间不超过40小时;职工累计工作1年以上的,每年带薪休假3天;合同期限为1年。下列关于甲公司与陈某签订的劳动合同中试用期的相关说法中,正确的有( )。
①
A.合同约定的试用期期限不合法
②
B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
③
C.试用期内工资不合法
④
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
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随机题目
【单选题】
椎间孔镜的治疗目的是:
①
解除狭窄
②
解放神经根
③
治疗并发症
④
减轻痛苦
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【单选题】
超声引导的优势?
①
安全,无辐射
②
便捷
③
实时引导
④
以上都是
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【单选题】
经椎旁神经阻滞的节段选择?
①
神经定位体征
②
C2--头部
③
C4--颈部
④
以上都是
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【单选题】
超声下颈神经根注射可治疗?
①
颈椎退变
②
颈肩痛
③
颈椎退变导致的头痛
④
以上都是
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【单选题】
颈神经根在什么之间走行?
①
横突前后结节
②
椎间孔
③
横突前
④
横突孔之前
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【单选题】
横突的特点?
①
C1横突更靠外
②
C2横突通常是靠外的
③
C6横突前结节最大
④
以上都是
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【单选题】
椎间孔镜靶点技术治疗腰椎间盘突出症的常见并发症不包括:
①
硬膜囊破裂
②
贫血
③
神经损伤
④
椎间盘残留
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【单选题】
椎间孔镜靶点技术治疗腰椎间盘突出症时的术前测量指标不包括:
①
体重
②
椎间孔深度
③
骨窗椎管大小
④
神经根受压部位
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【单选题】
后外侧入路(YESS入路)的适应症包括:
①
包容型椎间盘突出
②
与椎间盘内髓核有牵连的脱出型
③
极外侧型突出
④
以上均包括
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【单选题】
脊柱内镜下的手术入路包括:
①
后外侧入路
②
后路或椎板间入路
③
经椎间孔入路、远外侧或水平入路
④
以上均包括
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