【单选题】
JEM中,每个维度或子维度将采用评估最低要求、评估优秀员工要求、评估麻烦出现的可能性、( )四个指标进行评估。
【单选题】
王虹用要素分析法对各要素指标进行计算过程中,得出某要素的“TV”得分超过100分,她就不再对其进行进一步评估了。你认为她这么做是因为( )。
【单选题】
根据PAQ提供的工作特征维度和要素的分进行工作分类的方法是( )。
【单选题】
临界特质分析系统注重对关键工作的选择,它主要是用( )来区分关键岗位的。
【单选题】
JEM是一种基于( )的工作分析方法。
【单选题】
TTAS的DATA技术是利用工作描述问卷对目标工作包含的( )进行分析和描述。
【单选题】
工作分析小组在某单位进行PAQ分析时,首先去找总经理进行沟通,其次熟悉单位的内外环境与组织文化,再确定工作分析的整体路径,工作分析小组这样做的目的主要是( )。
【单选题】
在对工作要素进行初步归类筛选以后,可以采用( )的方法划分工作分析维度。
【多选题】
根据TTAS理论,下列步骤中,TCA不同于DATA的包括:( )。
【单选题】
主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的( )。