【单选题】【消耗次数：1】
在管理人员选聘过程中，为防止“彼德现象”发生，通常采用的方法之一是（ ）。
①
临时职务
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
角色扮演
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
【判断题】
国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称。
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