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【单选题】【消耗次数:1】
现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。
①
信息
②
人员
③
文化
④
宣传
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相关题目
【单选题】
企业的人力资源管理系统是一个复杂的系统,其中与薪酬管理具有横向关联关系的人力资源管理范畴包括( )
①
人员招聘和人才保留
②
培训发展与财务管理
③
战略管理与绩效考核
④
劳资协调与生产管理
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【多选题】
现代人力资源在管理模式上具有什么特点()
①
事务型管理
②
战略型管理
③
系统、整合
④
单一、分散
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【单选题】
下列哪项不是“平台+综合业务前端”人力资源管理模式的特征?
①
强烈的业务导向
②
专业服务的综合性
③
组织管理的封闭性
④
数智化转型升级
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【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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【单选题】
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①
重要环节
②
第一环节
③
首要环节
④
首要任务
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理采取( )。
①
科学化管理
②
制度控制
③
人性化管理
④
权变管理
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【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①
以人为本
②
胜任力
③
员工参与
④
员工关系管理
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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随机题目
【单选题】
从 1949 年 10 月 1 日中华人民共和国成立到 1956 年这七年,是基本完成?
①
社会主义改造
②
新民主主义革命
③
社会主义革命
④
社会主义建设
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【单选题】
1919 年五四运动至 1949 年新中国成立以前,中国反帝反封建的领导力量是?
①
工人阶级
②
民族资产阶级
③
农民阶级
④
小资产阶级
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【判断题】
中国民族资本主义经济与本国封建势力没有任何的联系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可持续发展,是指要促进人与自然的和谐,实现经济发展与人口、环境和能源相协调。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在寻找中国革命新道路的初期阶段,毛泽东集中对道路问题进行论述的代表作有《中国的红色政权为什么能够存在?》和《井冈山的斗争》。
①
正确
②
错误
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【多选题】
毛泽东为延安整风运动撰写的指导性文件是?
①
《改造我们的学习》
②
《学习和时局》
③
《整顿党的作风》
④
《反对党八股》
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【多选题】
1947 年 3 月,国民党军队重点进攻的解放区是?
①
山东
②
陕北
③
中原
④
晋冀鲁豫
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【多选题】
1937 年夏,毛泽东从马克思主义认识论的高度,科学地阐明了党的思想路线的文章是?
①
《反对本本主义》
②
《新民主主义论》
③
《矛盾论》
④
《实践论》
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【多选题】
毛泽东系统阐明新民主主义理论的著作是?
①
《论持久战》
②
《新民主主义论》
③
《中国革命和中国共产党》
④
《发刊词》
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【多选题】
古田会议确立了对中国革命新道路的开辟和坚持具有重要意义的原则是?
①
武装反抗国民党反动统治
②
政治建军
③
思想建党
④
从城市转入农村
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