【判断题】【消耗次数:1】
Without the radar receiver, the large antenna would be of no use.
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【单选题】 There is no use a lot without anything.
①  to talk, do
②  talked, doing
③  talking, being done
④  talking, doing
【单选题】 I hope ___ the little ___ I have been able to do has been of some use.
①  that; that
②  /; by which?
③  what; what
④  /; with which
【单选题】 I have _________ some courses and software to my Smartphone, and I find they are very interesting and easy to use.
①  uploaded
②  downloaded
③  copied
④  copy
【单选题】 —Can I help you?—Id like to buy a present for my fathers birthday, _____ at a proper price, but of great use.
①  that
②  anyone
③  one
④  everything
【单选题】 Having no money but _______ to know, he simply said he would go without dinner.
①  not to want anyone
②  not wanting anyone
③  wanted no one
④  to want no one
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”At the early nineteen century, people did not use stamps.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”We use computers a lot in medicine nowadays, either.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”In modern banking we make extensive use at computers.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”Each explorer took large amounts of equipments, food and other suppliers.
①  正确
②  错误
【判断题】 答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”They are going to make the fullest use of computers and so do we.
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位只有合同所规定的对劳动力的使用权,而没有所有权。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①  正确
②  错误
【多选题】 递延薪酬包括
①  储蓄计划
②  贷款计划
③  股票购买
④  年金
⑤  奖金
【判断题】 绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜,强化结果导向的组织文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 在薪酬管理发展历程中,现代管理阶段强调培养工业习惯和劳动纪律,以此提高工作效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 行为科学阶段的薪酬管理,其特点是采用与业绩紧密挂钩的薪酬政策。
①  正确
②  错误
【判断题】 虚拟团队是指基于非正式关系组建的共同体,并不共同拥有一个确定的地理区域,但有共同的归属感。
①  正确
②  错误
【判断题】 安全和健康问题属于保健因素,但毕竟是引起员工不满意的直接因素。
①  正确
②  错误
【多选题】 养老保险的特点有
①  强制性
②  经济性
③  储备性
④  社会性
⑤  互济性
【多选题】 关于360度考评,以下说法正确的是
①  强调客观考评员工
②  下级评价比上级评价更重要
③  强调全方位对员工进行考评
④  只考核员工的行为结果,而非行为过程
⑤  如果没有反馈,难以达到提高绩效的目的