【多选题】【消耗次数:1】
下列各项中属于商业银行核心资本的是
实收资本
资本公积
未分配利润
重估储备
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【判断题】 在我国,核心一级资本包括:实收资本或普通股、资本公积可计入部分、盈余公积、一般风险准备、未分配利润、少数股东资本可计入部分。(  )
① 
② 
【判断题】 所有者权益是指企业所有者对企业净资产的要求权。包括投入资本(实收资本)、资本公积、留存收益(盈余公积、未分配利润)
①  正确
②  错误
【判断题】 所有者权益按其主要来源包括投资者投入的实收资本、资本公积、其他综合收益、盈余公积、一般风险准备和未分配利润。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中,属于资本公积来源的有(  )。
①  盈余公积转入
②  股本溢价
③  资本溢价
④  从企业实现的净利润提取
【多选题】 下列各项中,属于资本公积来源的有()。
①  盈余公积转入
②  直接计入所有者权益的利得
③  资本溢价或股本溢价
④  从企业实现的净利润提取
【判断题】 商业银行附属资本最高不得超过实收资本的100%。(  )
① 
② 
【多选题】 下列关于实收资本(或股本)、资本公积和留存收益的各种表述中正确的是( )。
①  实收资本(或股本)体现了企业所有者对企业的基本产权关系
②  资本公积不直接表明所有者对企业的基本产权关系
③  留存收益来源于企业生产经营活动实现的利润,资本公积的来源是资本溢价等
④  实收资本(或股本)的构成比例是确定所有者参与企业财务经营决策的基础
⑤  资本公积的用途是转增资本,以及作为所有者参与企业财务经营决策的依据
【单选题】 盈余公积和未分配利润统称为(   )。
①  营业利润
②  本年利润
③  留存收益
④  利润总额
【单选题】 不属于商业银行核心一级资本的是( )。
①  盈余公积
②  资本公积
③  超额贷款损失准备
④  一般风险准备
【单选题】 《商业银行资本管理办法(试行)》规定,特定情况下,商业银行应当在最低资本要求和储备资本要求之上计提
①  核心资本要求
②  系统重要性银行附加资本要求
③  逆周期资本要求
④  第二支柱资本要求
随机题目
【判断题】 与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①  正确
②  错误
【判断题】 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满 20 年的,按月领取基本养老金。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定.下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。
①  用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
③  用人单位末及时足额支付劳动报酬
④  用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【单选题】 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳社会保险费的是(  )。
①  失业保险
②    基本医疗保险
③    基本养老保险
④  生育保险
【单选题】 根据社会保险法律制度的规定,失业人员领取失业保险金的最长期限为(  )。
①  12个月
②    18个月
③    24个月
④  36个月
【单选题】 张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年,在丙公司工作2年,张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,张某可以享受带薪年休假( )天。
①  5
②  10
③  15
④  20