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【单选题】【消耗次数：1】
为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括（ ）。
① 健全的员工绩效管理体系
② 完善的劳动人事规章规则
③ 系统的工作岗位分析与评价制度
④ 静态的员工教育培养和训练体制
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【单选题】 岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（ ）。
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②  错
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【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
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①  正确
②  错误
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【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。
①  对
②  错
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①  正确
②  错误
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①  人力资源规划
②  招聘
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②  错误
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