【单选题】【消耗次数:1】
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
校园招聘
猎头公司
熟人推荐
档案筛选
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 ( )最好不要通过猎头公司来招聘。
①  高层管理人员
②  高级技术人员
③  企业特定人才
④  技工
【单选题】 下列哪种渠道适合招聘应届生。
①  内部招聘
②  网络招聘
③  中介招聘
④  校园招聘
【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试,后面试
【判断题】 猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。 
①  正确
②  错误
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【判断题】 招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘费用最高的招聘方式是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  人才交流会
④  网络招聘
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组
【单选题】 校园招聘其优势在于()。
①  具有广泛的宣传效果
②  具有时间上的灵活
③  具备丰富的社会经验和工作经验
④  可以发现潜在的专业人员、技术人员和管理人员
【简答题】 [填空1]也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。
随机题目
【多选题】 以下属于在产品成本计算方法的有( )。
①  直接分配法
②  定额比例法
③  约当产量法
④  品种法
【多选题】 采用约当产量比例法,必须正确计算在产品的约当产量,而在产品约当产量的计算正确与否取决于产品完工程度的测定,测定在产品完工程度的方法有()。
①  按50%平均计算各工序完工率
②  分工序分别计算完工率
③  按定额比例法计算
④  以上三种方法均是
【多选题】 分配计算完工产品和月末在产品的费用时,采用在产品按定额成本计价法所具备的条件是()。
①  各月末在产品数量
②  产品的消耗定额比较稳定
③  各月末在产品数量变化比较小
④  产品的消耗定额比较准确
【多选题】 在下列方法中,属于将月初在产品费用与本月生产费用之和,按照一定比例进行分配,同时计算出完工产品费用和月末在产品费用的方法有( )。
①  在产品按固定成本计价法
②  约当产量比例法
③  在产品按定额成本计价法
④  定额比例法
【单选题】 大量大批、多步骤生产适用的成本计算方法是
①  品种法
②  分批法
③  分类法
④  分步法
【单选题】 工业企业的生产按其组织方式不同分为
①  单步骤生产和多步骤生产
②  大量生产、成批生产和单件生产
③  连续式生产和装配式生产
④  简单生产和复杂生产
【单选题】 生产特点和管理要求对产品成本计算的影响,主要表现在( )的确定上。
①  成本计算对象
②  间接费用的分配方法
③  成本计算日期
④  完工产品与在产品之间分配费用的方法
【单选题】 区分各种成本计算的基本方法的主要标志是
①  成本计算对象
②  成本计算日期
③  成本项目
④  制造费用的分配方法
【单选题】 划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是
①  成本计算工作的简繁
②  对成本管理作用的大小
③  应用是否广泛
④  对于计算产品实际成本是否必不可少
【判断题】 成本计算对象是区分产品成本计算基本方法的主要标志。
①  正确
②  错误