【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
【单选题】
安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到( )。
【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
【单选题】
一个企业根据员工所承担或完成的工作本身,或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬称为 ( )
【判断题】
工作生活质量活动突出两个基本目标,即提高组织效率,改善雇员工作生活质量
【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。