【单选题】【消耗次数：1】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（ ）。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
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【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
【单选题】
很多企业在进行薪酬结构设计过程中，针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）
①
对外具有竞争力原则
②
对员工具有激励性原则
③
对内具有内部一致性原则
④
对成本具有控制性原则
【多选题】
薪酬等级往往与岗位等级相对应,不同的企业有不同的岗位,因此薪酬等级也不同,但一般的类型是( )。
①
分层式薪酬等级
②
固定薪酬等级
③
宽泛式薪酬等级
④
滚动薪酬等级
⑤
浮动薪酬等级
【多选题】
明确了企业的薪酬政策与目标之后,接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。
①
工作岗位分析与评价
②
不同地区、行业、企业的薪酬调查
③
企业薪酬制度结构的确定
④
设置薪酬等级
⑤
设置薪酬标准
随机题目
【多选题】
关于表单提交方式说法正确的是（ ）。
①
表单提交方式只有GET和POST两种
②
GET提交和POST提交时请求参数所在的位置不同
③
GET提交的请求参数大小有限制，通常不能超过1KB
④
在地址栏书写地址访问资源是POST提交
【多选题】
有关表单描述正确的是（ ）。
①
表单元素只能放置在表单标签中，才可以将表单的数据传递给其他程序?
②
当需要将表单元素的内容发送给其他程序，这些表单元素必须设置name属性值?
③
的method属性用于设置请求方式，常用取值有：post和get?
④
在纯html代码中，只要是按钮，就可以将表单提交到另一个程序去
【多选题】
按钮对象的属性主要有（ ）。
①
form表示该对象所在的表单
②
name表示该对象的name属性
③
type表示该对象的type属性
④
value表示该对象的value属性
【单选题】
HMTL表单的首要标记是,标记的参数method表示表单发送的方法，可能为get或post，下列关于get和post的描述正确的是（ ）。
①
post方法传递的数据对客户端是不可见的
②
get请求信息以查询字符串的形式发送，查询字符串长度没有大小限制
③
post方法对发送数据的数量限制在255个字符之内
④
get方法传递的数据对客户端是不可见的
【单选题】
要在表单里创建一个普通文本框，以下写法中正确的是（ ）。
①
INPUT
②
INPUT type=password
③
INPUT type=checkbox
④
INPUT type=radio