【单选题】【消耗次数:1】
完善的薪酬模块中,薪酬管理部门贯彻先进薪酬理念和企业薪酬战略的着力点是( )
基础设置层
流程控制层
财务管理层
税费控制层
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相关题目
【单选题】 在薪酬制度的执行过程中,企业管理层必须解决的关键问题是( )。
①  薪酬总额的控制和薪酬调整
②  薪酬制度的效果检验
③  薪酬总额的核算和效果检验
④  薪酬总额的控制和核算
【判断题】 最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  控制员工人数
②  基本薪酬
③  成本分析
④  最高薪酬水平
【单选题】 属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①  工作时数
②  薪酬比较率
③  成本分析
④  基本薪酬
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【判断题】 物流成本的管理与控制由三个层次组成,即成本核算层、成本管理层和成本效益评估层。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次。
①  正确
②  错误
【单选题】 薪酬管理最基础的工作( )。
①  薪酬设计
②  薪酬预算
③  薪酬调整
④  薪酬支付
【单选题】 薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
①  薪酬调控
②  薪酬制度
③  薪酬目标
④  薪酬政策
【单选题】 薪酬信息管理的功能模块中,向薪酬模块提供薪酬对象的岗位类别、岗位等级、岗位晋升情况等的功能模块是( )
①  员工管理模块
②  绩效考核模块
③  员工培训模块
④  员工福利模块
随机题目
【单选题】 程序段G17G01G41X0Y0D01中的D01的含义是()。
①  刀具编号;
②  刀具补偿偏置寄存器的地址号;
③  直接指示刀具补偿的数值;
④  刀具前角的大小
【单选题】 可用于开环伺服控制的电动机是()
①  交流主轴电动机
②  永磁宽调速直流电动机
③  无刷直流电动机
④  功率步进电动机
【单选题】 采用开环进给伺服系统的机床上,通常不安装()。
①  伺服系统
②  制动器
③  数控系统
④  位置检测器件
【单选题】 用直接函数法进行圆弧插补时,由于采用了近似计算,cosα值必然产生偏差,这个偏差对圆弧插补的轮廓精度,从理论上讲将()。
①  不产生影响
②  产生很大的影响
③  有影响,但影响不大
【单选题】 用光栅位置传感器测量机床位移,若光栅栅距为0.01mm,莫尔条纹移动数为1000个,若不采用细分技术则机床位移量为()
①  0.1mm
②  1mm
③  10mm
④  100mm
【判断题】 为了便于维修,多轴箱的油泵齿轮最好布置在中间排。()
①  正确
②  错误
【判断题】 受结构限制,多轴箱油泵齿轮也可布置在第Ⅳ排。()
①  正确
②  错误
【判断题】 钻扩复合刀具的进给量按钻头选择,切削速度按扩孔钻选择。()
①  正确
②  错误
【判断题】 滑台是实现组合机床主运动的通用动力部件。()
①  正确
②  错误
【判断题】 机床支承件均设置纵向隔板来加强其抗扭刚度。()
①  正确
②  错误