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【单选题】【消耗次数:1】
完善的薪酬模块中,薪酬管理部门贯彻先进薪酬理念和企业薪酬战略的着力点是( )
①
基础设置层
②
流程控制层
③
财务管理层
④
税费控制层
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相关题目
【单选题】
在薪酬制度的执行过程中,企业管理层必须解决的关键问题是( )。
①
薪酬总额的控制和薪酬调整
②
薪酬制度的效果检验
③
薪酬总额的核算和效果检验
④
薪酬总额的控制和核算
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【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①
控制员工人数
②
基本薪酬
③
成本分析
④
最高薪酬水平
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【单选题】
属于通过薪酬水平和薪酬结构进行薪酬控制的是
①
工作时数
②
薪酬比较率
③
成本分析
④
基本薪酬
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【单选题】
企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①
工资结构设计与完善
②
调整不同员工薪酬项目的构成
③
薪酬等级标准设计
④
薪酬支付形式设计
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【判断题】
物流成本的管理与控制由三个层次组成,即成本核算层、成本管理层和成本效益评估层。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬管理最基础的工作( )。
①
薪酬设计
②
薪酬预算
③
薪酬调整
④
薪酬支付
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【单选题】
薪酬管理由三个基本环节构成,分比为薪酬规划、薪酬设计和( )。
①
薪酬调控
②
薪酬制度
③
薪酬目标
④
薪酬政策
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【单选题】
薪酬信息管理的功能模块中,向薪酬模块提供薪酬对象的岗位类别、岗位等级、岗位晋升情况等的功能模块是( )
①
员工管理模块
②
绩效考核模块
③
员工培训模块
④
员工福利模块
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随机题目
【单选题】
程序段G17G01G41X0Y0D01中的D01的含义是()。
①
刀具编号;
②
刀具补偿偏置寄存器的地址号;
③
直接指示刀具补偿的数值;
④
刀具前角的大小
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【单选题】
可用于开环伺服控制的电动机是()
①
交流主轴电动机
②
永磁宽调速直流电动机
③
无刷直流电动机
④
功率步进电动机
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【单选题】
采用开环进给伺服系统的机床上,通常不安装()。
①
伺服系统
②
制动器
③
数控系统
④
位置检测器件
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【单选题】
用直接函数法进行圆弧插补时,由于采用了近似计算,cosα值必然产生偏差,这个偏差对圆弧插补的轮廓精度,从理论上讲将()。
①
不产生影响
②
产生很大的影响
③
有影响,但影响不大
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【单选题】
用光栅位置传感器测量机床位移,若光栅栅距为0.01mm,莫尔条纹移动数为1000个,若不采用细分技术则机床位移量为()
①
0.1mm
②
1mm
③
10mm
④
100mm
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【判断题】
为了便于维修,多轴箱的油泵齿轮最好布置在中间排。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
受结构限制,多轴箱油泵齿轮也可布置在第Ⅳ排。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
钻扩复合刀具的进给量按钻头选择,切削速度按扩孔钻选择。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
滑台是实现组合机床主运动的通用动力部件。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
机床支承件均设置纵向隔板来加强其抗扭刚度。()
①
正确
②
错误
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