【单选题】【消耗次数:1】
我国常见计时工资制的形式不包括( )。
月工资制
日工资制
小时工资制
累计工资制
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 绩效工资制包括()。
①  技能工资制
②  计时工资制
③  职务工资制
④  销售提成工资制
⑤  佣金制
【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【多选题】 岗位工资制的特点包括()。
①  根据岗位支付工资
②  主观性较强
③  以岗位分析为基础
④  客观性较强
⑤  根据业绩支付工资
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  重合可变型岗位工资制
【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①  定额工资
②  计件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  工龄工资
【多选题】 岗位工资制的特点主要有()。
①  根据业绩支付工资
②  客观性较强
③  对岗不对人
④  以岗位分析为基础
【判断题】 自新中国成立以来,国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①  正确
②  错误
【单选题】 计酬方式多采用年薪或月薪形式,基本上不采取小时工资制的薪酬形式为( )
①  薪金
②  工资#奖金#福利
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
随机题目
【判断题】 PS中绘制的是位图图像。
①  正确
②  错误
【单选题】 打开图像文件的快捷键是?
①  CTRL+F
②  CTRL+D
③  CTRL+O
④  CTRL+T
【判断题】 在PS中,彩色图像可以直接转化为黑白位图。
①  正确
②  错误
【单选题】 GIF文件格式支持多少种颜色?
①  256
②  3200
③  6800
④  26
【多选题】 下列哪些可以命令进行调色?
①  色阶
②  曲线
③  色彩平衡
④  对比度
【单选题】 在通道中哪种颜色代表选择的区域?
①  黑色
②  红色
③  白色
④  绿色
【多选题】 CMYK模式图像的通道有哪些?
①  青色
②  洋红
③  白色
④  黑色
【单选题】 醒目、准确、可查阅、可保存、正式、方便快捷等,这属于以下哪种沟通技能的优点?( )
①  倾听
②  面谈
③  书面语言沟通
④  演讲
【单选题】 对于标记,单图多向超级链接使用,其中图片形状不包括的是(???)
①  rect
②  circle
③  triangle
④  Poly
【单选题】 下面关于标签与标签叙述不正确的是( )
①  标签是用来播放视频的 B.标签是用来播放音频的
②  所有的浏览器都支持这两个标签
③  并不是所有浏览器都支持这两个标签