【单选题】【消耗次数：1】
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴，需要开展以下方面的工作除了
①
创造优越的工作环境
②
反对变革
③
提高团队员工企业的能力
④
设计薪酬福利体系激励员工
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相关题目
【单选题】
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
①
流程优化
②
提高能力
③
提供机会
④
推动变革
【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（ ）。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【单选题】
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（ ）
①
员工培训与人力资源开发
②
员工招聘与选拔
③
组织的薪酬激励
④
员工工作表现
【单选题】
21世纪的竞争环境，使得很多企业逐渐认识到，要建立自身的竞争优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业人力资源管理者应该（ ）
①
做好人力资源管理行政工作
②
做好人力资源管理总务性工作
③
在行政工作和战略性工作上花同等时间
④
跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家
【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
随机题目
【多选题】
“这一年是我国实施第一个五年计划的第四年，也是我国农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造发展得最快和取得决定性胜利的一年，同时还是我国社会发生重大变化的一年。”下列对“这一年”理解正确的是（?）。
①
第一部《中华人民共和国宪法》颁布
②
生产资料所有制形式发生根本性变化
③
中国社会主要矛盾发生了变化
④
中国社会性质发生根本性变化
【单选题】
新中国在尖端科学技术领域取得一系列重要的成就，1964年10月取得的成就是（ ）。
①
爆炸了第一颗原子弹
②
爆炸了第一颗氢弹
③
第一枚中远程导弹发射成功
④
第一颗人造地球卫星发射成功
【单选题】
1957年2月27日，毛泽东在最高国务会议上发表了（ ）的重要讲话。
①
《解放思想，实事求是，团结一致向前看》
②
《实践是检验真理的唯一标准》
③
《关于正确处理人民内部矛盾的问题》
④
《关于若干历史问题的决议》