【单选题】【消耗次数：1】
对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
①
流程优化
②
提高能力
③
提供机会
④
推动变革
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
21世纪的竞争环境，使得很多企业逐渐认识到，要建立自身的竞争优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业人力资源管理者应该（ ）
①
做好人力资源管理行政工作
②
做好人力资源管理总务性工作
③
在行政工作和战略性工作上花同等时间
④
跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
随机题目
【单选题】
乙型肝炎的定义为（ ）
①
由甲肝病毒引起，是以破坏人体的肝脏细胞为主的一种传染性疾病
②
由甲肝病毒引起，是以破坏人体的肝脏细胞为主的一种非传染性疾病
③
由乙肝病毒引起，是以破坏人体的肝脏细胞为主的一种传染性疾病
④
由乙肝病毒引起，是以破坏人体的肝脏细胞为主的一种非传染性疾病
【单选题】
急性乙肝病人的主要症状是（ ）
①
A.一般无不适症状
②
B.皮肤及眼膜的黄染、厌食、厌油腻、恶心呕吐等胃肠不适症状
③
C.食欲缺乏，恶心腹胀，右上腹不适，全身乏力
④
D.皮肤瘙痒，大便颜色变浅，肝肿大
【单选题】
实验室活动风险评估中危害程度属于高度的是
①
运输中容器可能破碎
②
注射器误伤造成血液传播
③
冻干菌株开启时产生气溶胶
④
针头突然脱落或拔出时的气溶胶
⑤
固定、染色时产生的气溶胶
【单选题】
《实验室生物安全通用要求》的实施时间是
①
2008年12月26日
②
2009年7月1日
③
2013年12月31日
④
2014年7月1日
⑤
2020年10月17日