【判断题】【消耗次数：1】
从人力资源规划的内容来看，晋升、调动和降职等规划，属于人员补充规划。（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
①
①②③④
②
①③④
③
①②③
④
①②④
【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看，其内容可以分为哪两个层次？（ ）
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是（）
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②
人力资源总体规划师属于长期规划
③
人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④
人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述
随机题目
【多选题】
在城市发展，生态优先方面，要注意的内容包括（）。
①
A.必须处理好生产、生活、生态三种空间的比重关系，走内涵式、集约型、绿色化的高质量发展路子
②
B.要克服“重地上、轻地下”，“重高楼、轻绿色”的误区
③
C.城市建设应“显山露水”，保持和塑造城市文化特色
④
D.“森林城市”、“绿荫小区”应当为生态城市建设的首选
【单选题】
习近平2022年10月16日在中国共产党第二十次全国代表大会上指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现（）奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
①
A.第二个百年
②
B.第一个百年
③
C.两个一百年
④
D.建军一百年
【单选题】
习近平总书记指出，中国历来重信守诺，将以（）为引领，在推动高质量发展中促进经济社会发展全面绿色转型，脚踏实地落实上述目标，为全球应对气候变化作出更大贡献。
①
A.新发展理念
②
B.创新发展
③
C.“一带一路”建设
④
D.人类命运共同体
【单选题】
下列选项中，关于公文政策法规的描述，不正确的是（）。
①
A.公文不能违反法律法规
②
B.公文要符合上级的决策和指示
③
C.部门意见要一致
④
D.公文能否落实均可