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【单选题】【消耗次数:1】
对企业未来某一段时间内生产车间技术工人的总量、专业的结构、学历层次结构、专业技术职务结构与技能结构和年龄结构等进行事前估计,这项工作是( )。
①
人力资源平衡预测
②
人力资源需求预测
③
人力资源供给预测
④
人力资源冲突预测
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相关题目
【多选题】
制定企业人力资源供给与需求预测时,需要对下列( )进行分析。
①
现在人力资源存量分析
②
未来人力资源供给分析
③
未来人力资源需求分析
④
竞争对手人力资源存量分析
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【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
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【单选题】
A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是:( )。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①
⑥①②③④⑤
②
①④⑤②③⑥
③
①②④③⑤⑥
④
①②③④⑤⑥
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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动的趋势。这种供给预测技术是( )。
①
回归分析法
②
马尔科夫模型法
③
替换单法
④
人力资源盘点法
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【多选题】
人力资源需求预测的方法主要有( )。
①
主观判断预测法
②
德尔斐法
③
数学预测法
④
市场调查预测法
⑤
过渡矩阵
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【单选题】
对人力资源供给进行预测时,不需要分析( )。
①
企业所在地区对人力资源的吸引程度
②
企业所在地区的有效人力资源供求现状
③
企业所在地区的平均工资水平
④
企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
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【多选题】
下列属于人力资源需求预测定量预测法的是( )。
①
时间序列分析法
②
比率分析法
③
回归分析法
④
德尔菲法
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【多选题】
<p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①
德尔菲法
②
回归分析法
③
因果分析法
④
成就需要分析法
⑤
市场定位法
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随机题目
【多选题】
下列属于路基施工技术准备工作的有()
①
A、设计交桩
②
B、现场调查
③
C、试验段施工
④
D、组织架构
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【多选题】
关于采用不同性质的填料填筑路堤的正确要求有()
①
A、应水平分层、分段填筑,分层压实
②
B、应将不同性质的填料进行拌合,在同水平层路基全宽范围混合填筑
③
C、每种填料的松铺厚度应该一致
④
D、不得在透水性较好的填料所填筑的路堤边坡上覆盖透水性不好的填料
⑤
E、强度较小的填料层应填筑在强度较大的填料层的下面
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【多选题】
关于常用钢材说法正确的有()
①
A、HRB400常称新Ⅲ级钢,是我国规范提倡使用的钢筋品种
②
B、碳是决定钢材性能的最重要元素
③
C、硅是我国钢筋用钢材中的主要添加元素,当含量小于1%时,可提高钢材强度,对塑性和韧性影响不明显
④
D、锰能消减硫和氧引起的热脆性,使钢材的热加工性能改善,同时也可提高钢材强度
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【多选题】
下列内容中,属于绿色施工“四节”范畴的是()
①
A、节约能源
②
B、节约用地
③
C、节约用水
④
D、节约用工
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【多选题】
在雨期进行道路路堑开挖,正确的开挖措施有()
①
A、土质路堑开挖前,在路堑边坡坡顶2m以外开挖截水沟并接通出水口
②
B、开挖土质路堑宜分层开挖,每挖一层均应设置排水纵横坡
③
C、挖方边坡一次挖到设计标高,防止沉降
④
D、土的强度低于规定值时应按设计要求进行处理
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【多选题】
关于路基填料选择的正确说法是()
①
A、填料要求挖取方便,压实容易,强度高,水稳定性好
②
B、含草皮、树根的土质严禁作为路基填料
③
C、强膨胀土可以直接作为路基填料
④
D、级配良好的砾石混合料可以作为路基填料
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【多选题】
下列膨胀土的说法,正确的有()
①
A、吸水膨胀,失水收缩
②
B、高度不足1m的路堤,按设计要求换填或改性
③
C、中等膨胀土处理后可以作为路基填料
④
D、填筑膨胀土路堤时,应及时对边坡进行防护
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【多选题】
用于公路路基的土质填料,应通过取样试验确定填料的()
①
A、最小强度
②
B、级配
③
C、抗弯拉强度
④
D、最大粒径
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【多选题】
关于建筑施工现场安全文明施工的说法,不正确的是()
①
A、场地四周围挡应连续设置
②
B、现场主出入口可以不设置保安值班室,车辆出入口处不应设置洗车设置
③
C、高层建筑防水源可与生产水源共用管线
④
D、在建工程审批后可以住人
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【多选题】
关于检验批验收组织的说法,不正确的是()
①
A、由施工单位专业工长组织
②
B、由总监理工程师组织
③
C、由施工单位专业质检员组织
④
D、由专业监理工程师组织
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