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【判断题】【消耗次数:1】
《草叶集》是惠特曼一生创作的唯一一部诗集,是他一生经验的结晶。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
鲁迅一生共创作三部小说集,它们是( )
①
《呐喊》
②
《彷徨》
③
《故事新编》
④
《阿Q正传》
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①
《呐喊》
②
《彷徨》
③
《故事新编》
④
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【单选题】
世界文学名著《呼啸山庄》这部作品是( )一生中唯一的一部小说
①
艾米莉·勃朗特
②
夏洛蒂·勃朗特
③
安妮·勃朗特
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【判断题】
《围城》是钱钟书创作的唯一一部长篇小说
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于毛泽东一生功过的评价,正确的是()。
①
功过相当
②
功远远大于过
③
过大于功
④
完全正确的理论
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【单选题】
()提出,“道生一,一生二,二生三,三生万物”。
①
《道德经》
②
《论语》
③
《金刚经》
④
《庄子》
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【判断题】
从小养成的好习惯是一生花不完的利息;从小养成的坏习惯是一生还不清的债务()
①
正确
②
错误
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【单选题】
《道德经》提出,“道生一,一生二,二生三,三生万物”。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人的一生能够携带多少()血液?
①
2亿升
②
2亿毫升
③
1亿升
④
1亿毫升
⑤
5000万升
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【判断题】
《十四行集》是冯至在抗战时期创作的一部诗集。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
<p>解决人力资源短缺最根本、最有效的方法应当首选()</p>
①
培训本组织员工
②
延长员工工作时间
③
雇用临时工
④
调动员工积极性
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【单选题】
<p>关于招聘的背景调查,说法错误的是()。</p>
①
只调查与工作相关的情况
②
要评估调查材料的可靠程度
③
重视客观内容的调核
④
重视应聘者性格方面的主观评价内容
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【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>让秘书起草一份文件这是一种()</p>
①
任务
②
职位
③
职务
④
职业
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【单选题】
<p>下列特点的企业,适宜采取计时工资的是()</p>
①
依靠体力劳动和手工操作进行生产
②
劳动成果容易用数量衡量
③
产品数量主要取决于机械设备的性能
④
自动化、机械化程度较低
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【单选题】
<p>在培训效果的层次体系中,行为评估的评估内容是()</p>
①
受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②
受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③
受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩
④
受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
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【多选题】
<p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余自学
⑤
技能培训
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【多选题】
<p>美国学者舒勒提出的战略人力资源模式内容包括()</p>
①
人力资源理念
②
人力资源政策
③
人力资源规划
④
人力资源实践
⑤
人力资源流程
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【多选题】
<p>当前使用最广泛、最主要的选拔方法是()。</p>
①
个人信息法
②
背景检验法
③
测验法
④
面试法
⑤
评价中心技术
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【多选题】
<p>关键绩效指标明确了部门的主要责任,并以此为基础,明确员工的绩效指标。常用的关键绩效指标主要有4种类型:数量、质量、成本和时限。以下哪些属于数量和质量指标?()</p>
①
销售额、利润、设备正常运行时间
②
百元人工成本创造的收入
③
用户欠费率
④
及时性、上市时间
⑤
故障率、独特性、信息命令接通率
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