【单选题】【消耗次数:1】
( )的持卡人需交存一定的备用金,当备用金的金额不足支付时可以在发卡银行规定的信用额度内透支。
银行卡
信用卡
借记卡
准贷记卡
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【判断题】 贷记卡是指持卡人须先按发卡银行的要求交存一定金额的备用金,当备用金账户余额不足支付时,可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。(  )
① 
② 
【判断题】 根据银行卡分类的相关规定,银行卡按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡,前者不具备透支功能,后者可以透支
①  正确
②  错误
【判断题】 根据银行卡分类的相关规定,银行卡按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡,前者不具备透支功能,后者可以透支。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 根据银行卡分类的相关规定,银行卡按是否具有透支功能分为信用卡和借记卡,前者不具备透支功能,后者可以透支。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据(  )的分类标准,银行卡可分为信用卡和借记卡。
①  结算币种
②  清偿方式
③  发行对象
④  信息载体
【多选题】 下列银行卡中,属于信用卡的有( )。
①  专用卡
②  贷记卡
③  准贷记卡
④  转账卡
【单选题】 采用定额备用金管理制度,备用金使用部门报销日常开支时,应贷记的账户是( )。
①  备用金
②  管理费用
③  销售费用
④  库存现金或银行存款
【单选题】 采用定额备用金管理制度,备用金使用部门报销日常开支时,应贷记的账户是( )。
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②  管理费用
③  销售费用
④  库存现金或银行存款
【单选题】 根据银行卡的相关规定,发卡机构调整信用卡利率的,应当至少提前在一定期限内按照约定方式通知持卡人。该一定期限是( )。
①  45个自然日
②  45个工作日
③  30个工作日
④  30个自然日
【单选题】 下列各项中,信用卡持卡人可以使用单位卡的情形是( )。
①  购买价值9万元的电脑
②  存入销货收入的款项
③  支付12万元劳务费用
④  支取现金
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【判断题】 职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态
①  正确
②  错误
【判断题】 在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失
①  正确
②  错误
【判断题】 当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候,意志力不是障碍
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 根据《突发事件应对法》,单位应当为单位内部的专业应急救援人员( )
①  .配备必要的防护装
②  .购买人身意外保险
③  .解决子女就业和生活问题
④  .配备必要的器材