【判断题】【消耗次数:1】
在职场“磨合期”有很多关卡可能让年轻人丢失职业幸福感,进而造成人才流失
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【多选题】 职场成功与职业幸福感的关系是()
①  职场成功一定能带来持续性的快乐
②  一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
③  职场成功与职业幸福感毫无关系
④  一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
【判断题】 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
①  正确
②  错误
【单选题】 职业幸福感是什么?()
①  所谓职业幸福感,是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
②  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
③  所谓职业幸福感,是指主体在从事自己喜欢的职业的时候,心情轻松愉悦
④  所谓职业幸福感,是指主体在从事某一职业时,能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
【单选题】 一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()
①  收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
②  收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
③  工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
④  收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
【单选题】 关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
①  选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
②  个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
③  收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
④  福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
【判断题】 建立学习型组织是提高组织效率、扩大组织影响、进而提高专业人才职业幸福感的新途径
①  正确
②  错误
【单选题】 职业幸福感与人们对()息息相关
①  职业
②  职业需求的期望值
③  成功和收获
④  精神上得满足和愉悦
【多选题】 形成一个人职业幸福感的基础包括
①  需要与同事建立良好的人际关系
②  学会感恩和表达感谢和学会放松和休息
③  能够充分认识到工作对于自己的真正意义
④  投身于对他人有意义的事业和有着正确的金钱观点
【判断题】 专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
①  正确
②  错误
【判断题】 一个人的职业幸福感取决于心态
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国生产资料所有制社会主义改造基本完成以后,国内的主要矛盾发生了转变,阶级斗争就不存在了。
①  正确
②  错误
【判断题】 中华人民共和国的成立,实现了从新民主主义到社会主义社会的转变。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。
①  正确
②  错误
【判断题】 “肥猪赛大象,就是鼻子短。全社杀一头,足够吃半年”。根据这句宣传语我们可以判断这出现在“大跃进”和人民公社化运动时期
①  正确
②  错误
【判断题】 在改革的过程中,我们要处理好改革、发展、稳定的关系
①  正确
②  错误
【判断题】 建立一个相对注重社会公平的分配制度既是人民的期待,也是此次改革的重点
①  正确
②  错误
【判断题】 改革开放35年来,我国的经济和社会建设取得了举世瞩目的成就
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十八大提出了生态文明体制的改革目标:建设美丽中国。
①  正确
②  错误
【多选题】 十九届五中全会《建议》第一板块主要阐述()。
①  A.决胜全面建成小康社会取得决定性成就
②  B.到2050年基本实现社会主义现代化远景目标
③  C.我国发展环境面临深刻复杂变化
④  D.到2035年基本实现社会主义现代化远景目标