【判断题】【消耗次数:1】
定作人可以随时解除承揽合同。
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【单选题】 承揽合同成立后,定作人的权利和义务主要有( )。
①  仅仅在承揽人尚未履行合同时,可以要求解除
②  因为定作人的定作物不具有通用性,合同一旦解除将造成浪费,所以一般不允许定作人解除合同,除非有特殊情况
③  加工合同的定作人在提供原材料前,可以要求解除合同
④  定作人要求解除合同的,但要赔偿承揽人的损失
【单选题】 承揽合同中,共同承担人对定作人( )。
①  不承担连带责任
②  承担连带责任
③  谁的过错谁承担责任
④  由法律作出规定
【判断题】 不定期租赁合同,当事人可以随时解除合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 在赠与合同中,赠与人有权随时解除合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 承揽人擅自将承揽的主要工作任务交由第三人完成,定作人的权利有( )。
①  可以解除合同
②  在第三人存在不能完成合同任务的前提下,可以解除合同
③  不能解除合同,只能不接受第三人完成的工作成果,并要求承揽人自己完成工作任务
④  在承揽人不能按约定完成合同的前提下,可以解除合同
【单选题】 承揽人擅自将承揽的主要工作任务交由第三人完成,定作人的权利有( )。
①  在承揽人不能按约定完成合同的前提下,可以解除合同
②  不能解除合同,只能不接受第三人完成的工作成果,并要求承揽人自己完成工作任务
③  在第三人存在不能完成合同任务的前提下,可以解除合同
④  可以解除合同
【多选题】 关于承揽合同,说法正确的有()
①  定作合同中,原材料由承揽人提供
②  修理合同是承揽合同
③  转移标的物的所有权是承揽人的主要义务
④  承揽合同以一定工作的完成为目的
【单选题】 承揽人经检验,发现定作人提供的材料不符合约定时,下列哪项是不正确的()。
①  承揽人可以更换不需要修理的零部件
②  承揽人可以更换定作人提供的材料
③  应当及时通知定作人采取其他补救措施 
④  应当及时通知定作人更换
【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 合同解除可以引起合同终止。
①  正确
②  错误
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【判断题】 辩论的“软环境”,是指开展活动所需要的物质条件、有形条件之和构筑而成的环境。
①  正确
②  错误
【判断题】 讨论会相对于辩论会有多个不同观点,一般只有非此即彼的两个观点。
①  正确
②  错误
【多选题】 讲述活动是()的教育形式。
①  发展儿童用连贯的独白语言进行表述
②  要求儿童积极参与命题性质的讲述实践
③  帮助儿童逐步获得独立构思和完整连贯表述的语言经验
④  以对话形式进行的语言活动
【多选题】 讲述能力是指独立构思()、使用讲述语言的能力
①  讲述内容
②  讲述顺序
③  讲述重点
④  讲述中心
【多选题】 幼儿随着年龄的增长,日常交谈经验是不断增加和丰富的,包括()。
①  初始阶段
②  稳定阶段
③  拓展阶段
④  延长阶段
【多选题】 说明性讲述经验的特点有()。
①  客观
②  简洁
③  规范
④  准确
【判断题】 学前阶段儿童脱离语境的口语叙事为儿童今后的读写活动提供重要的经验基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 教师在学前儿童谈话活动中起主导作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 辩论经验也叫争论式谈话经验,是指辩论双方在辩驳争论问题的是非过程中使用的语言经验。
①  正确
②  错误
【判断题】 倾听是儿童学会谈话的第一步,只有懂得并善于倾听,才能真正理解谈话的内容和方式,掌握谈话的技巧。
①  正确
②  错误