【单选题】【消耗次数：1】
通过（ ）确定培训需求的方法是对培训经验预计法的进一步发展，其对引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常适合。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
任务和技能分析
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相关题目
【简答题】
基于胜任力的培训需求分析主要步骤包含职位概描和[填空1]。
【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
随机题目
【单选题】
膝关节骨关节炎的诊断标准，以下错误的是
①
近1个月内反复的膝关节疼痛;
②
年龄≥50岁，晨僵时间≤20mm;
③
X线片示关节间隙变窄、软骨下骨硬化、囊性变、关节边缘骨赘形成;
④
活动时有骨摩擦音（感）
【单选题】
下列关于股骨转子间骨折，说法错误的是()
①
髋部骨折全球发生率高达130万/年,而转子间骨折占50%以上
②
老年骨质疏松为高发人群
③
低能量损伤为主要原因
④
骨折后致残率和死亡率低
【单选题】
下列关于股骨转子下骨折的发病机制叙述正确的是：
①
单纯股骨转子下骨折，多见于年轻人，由较大的直接暴力引起，不少病例骨折为粉碎性.
②
与转子间骨折伴发的转子下骨折，不会发生在骨质疏松的中老年人
③
远端一定不会受内收肌群和下肢重力的影响而向上、向内、向后移位.
④
大转子后侧一定不会受外旋肌群的牵拉而呈屈曲、外展、外旋移位.
【单选题】
下列关于股骨转子下骨折诊治，叙述错误的是：
①
多发生于老年人
②
伤肢外旋畸形明显，可达90度
③
伤肢外旋畸形一般为45°～60°
④
对稳定性骨折，可采用保守治疗
【单选题】
关于股骨转子下骨折的治疗目的叙述正确的是：
①
矫正股骨干的内收、短缩、外旋及股骨头颈外展及后倾、外旋，恢复髋关节内收肌的张力.从面恢复肢体功能.
②
矫正股骨干的生长，发育，延缓骨质疏松
③
矫正股骨干、有利于骨折的复位及内固定物的安装.
④
与骨折手术无关