【单选题】【消耗次数：1】
领导匹配理论的培训策略的理论依据是（ ）。
①
布莱克和莫顿的管理方格图
②
菲德勒的权变理论
③
明茨伯格的管理人员角色模型
④
阿吉里斯的双环学习理论
参考答案：
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【单选题】
4、电子病历评级客户对数据完整要求达到（ ）
①
A、数据完整系数达到50%
②
B、数据完整系数达到60%
③
C、数据完整系数达到70%
④
D、数据完整系数达到80%
⑤
E、数据完整系数达到90%
【单选题】
5、电子病历系统功能应用水平分级评价管理方法中，（ ）不是分级评价工作环节
①
A、用户注册
②
B、数据填报
③
C、市级审核
④
D、省级审核
⑤
E、国家级审核
⑥
' + n.menu_name + '
【单选题】
5、关于医院智慧大脑应用，以下说法正确且全面的是（ ）
①
A、实现院区运行安全保障
②
B、支撑医院全业务场景，实现精细化运营管理和联动指挥
③
C、实现院区成本管理
④
D、实现人、财、物融合
⑤
E、实现指挥调度
⑥
' + n.menu_name + '
【单选题】
5、《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》明确提出要推进“三位一体”的智慧医院建设，请问“三位一体”是指（ ）
①
A、医护、患者、社会
②
B、临床医疗、临床服务、医院管理
③
C、电子病历、智慧服务、智慧管理
④
D、电子病历、智慧服务、互连互通
⑤
E、医、教、研一体化
⑥
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