【单选题】【消耗次数:1】
( )是确保管理开发培训有效的基本要素之一。
目标及其相关制度
企业未来发展的需要
企业管理的相关制度
高层管理者提出的要求
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相关题目
【多选题】 确保管理开发有效的基本要素有( )。
①  足够的企业资源支持
②  高层管理人员的支持
③  企业文化的影响
④  目标及相关制度
⑤  构建有效的培训环境
【单选题】 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①  日常程序性决策
②  长远全局性决策
③  局部程序性决策
④  短期操作性决策
【单选题】 企业管理制度设计的方法不包括
①  掌握制度设计的一般性原则
②  提高盈利额度原则
③  明确企业管理制度的层次与内容
④  提高企业管理制度的规范性要求
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【单选题】 培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①  培训激励制度
②  培训考评制度
③  培训经费预算制度
④  培训监督管理制度
【判断题】 5.工作丰富化是现代企业管理的基本制度,也是激励的重要方式之一。
① 
② 
【单选题】 决策是企业管理的核心内容。企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,正确的是( )
①  越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、风险型的
②  越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略型、风险型的决策
③  越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
④  越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
【单选题】 实施全面风险管理的三个维度,分别为企业目标、风险管理要素、企业管理层级,其中风险管理要素包括(  )。
①  管理决策层
②  控制活动
③  经营目标
④  职能部门
【单选题】 下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是( )。
①  强调股东的首要地位
②  强调债权人的首要地位
③  强调员工的首要地位
④  强调经营者的首要地位
【单选题】 ()指的是企业管理中必要的逻辑上相关的,为了完成某种管理功能的一组活动
①  管理流程
②  业务过程
③  系统规划
④  开发方法
随机题目
【判断题】 变压器的空载试验通常在高压侧加电压、测量().
①  正确
②  错误
【判断题】 考虑磁路的饱和,如果变压器主磁通为正弦波,则产生主磁通励磁电流也是正弦波().
①  正确
②  错误
【判断题】 变压器一次侧接额定电压不变,则负载的主磁通比空载的主磁通略小().
①  正确
②  错误
【判断题】 一般可将晶闸管制成交流无触点开关().
①  正确
②  错误
【判断题】 征收的主要补偿就是被征收房屋的价值
①  正确
②  错误
【判断题】 《条例》规定无论是通过协商解决还是通过补偿决定来解决补偿每一户的补偿安置情况都要进行公告
①  正确
②  错误
【单选题】 保护生物多样性的根本措施是保护()。
①  A.生物种类的多样性
②  B.基因的多样性
③  C.生态系统的多样性
④  D.对人类有益的生物
【判断题】 “监测”系指出于公共卫生目的系统地不断收集、核对和分析数据以及及时传播公共卫生信息,以供评估和采取必要的公共卫生应对措施。
①  正确
②  错误
【判断题】 花境的“生境”层面主要侧重花境植物生态适应性和生物多样性。
①  正确
②  错误
【单选题】 健全国家自然资源资产管理体制是健全自然资源资产产权制度的一项重大改革,也是建立系统完备的生态文明制度体系的()。
①  A.内在要求
②  B.本质要求
③  C.基本要求
④  D.核心要求