【判断题】【消耗次数：1】
受训者在工作中成功应用了培训内容，而且使用频率或改善绩效达到了某一标准，会得到加薪并将此记录在案，以作晋升依据。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在评价培训目标设定的标准中，（ ）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
评价指标
②
环境条件
③
绩效标准
④
作业表现
随机题目
【单选题】
C三个方案，寿命期均为10年，按投资额由小到大排序为CA，方案B对于C的差额内部收益率为14.5％，方案A对于B的差额内部收益率为9.5％，基准收益率为10％，则最佳方案为（）。
①
A方案
②
B方案
③
C方案
④
D方案
【单选题】
已知现金流量图如下，计算F的正确表达式是（）。（折现率为i）
①
F=A（P/A，i，5）（F/P，i，8）
②
F=A（P/A，i，5）（F/P，i，7）
③
F=A（F/A，i，5）（F/P，i，2）
④
F=A（F/A，i，6）（F/P，i，2）
【单选题】
AIA系列合同条件中A系列是关于()。
①
发包人与承包人之间的合约文件
②
发包人与提供专业服务的建筑师之间的合约文件
③
建筑师与提供专业服务的顾问之间的合约文件
④
建筑师行业所用的文件