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【判断题】【消耗次数：1】
现代绩效考核着眼于员工行为表现结果的记录。
① 正确
② 错误
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【判断题】 结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”，即工作是如何完成的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 面向行动表现的考评（行为基础型）它着眼于员工在工作中的行为表现，即“干了什么”，如何去干的”，重在工作过程，而非工作结果。
①  正确
②  错误
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【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小，操作简捷
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【单选题】 绩效考核中的（ ）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。
①  排序法
②  配对比较法
③  强制分级技术
④  行为锚定评估
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【多选题】 下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（ ）。
①  绩效管理侧重判断与评估
②  绩效考核具有阶段性和总结性
③  绩效管理具有前瞻性和过程性
④  绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
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【判断题】 绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。
①  正确
②  错误
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【单选题】 着眼于儿童的（）是现代学前教育的使命。
①  长远发展
②  眼前发展
③  身体素质
④  学习习惯
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【单选题】 下列哪一项不属于员工绩效考核方法？
①  排序法
②  全质量管理法
③  强制分布法
④  混合标准量表法
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【单选题】 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（ ）。
①  排序考评法
②  评级量表法
③  关键事件法
④  文字叙述评价法
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【判断题】 现代绩效考核是一个系统过程，它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 王守仁认为，因材施教的目的在于使受教育者（）。
①  各成其材
②  率性发展
③  明人伦
④  以上说法都不对
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【单选题】 古代埃及的寺庙学校以（）为主。
①  文雅教育
②  职官教育
③  书吏教育
④  科学教育
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【单选题】 古______幼儿教育的主要内容是传诵《吠陀》经。
①  印度婆罗门教
②  印度佛教
③  希伯来
④  埃及
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【单选题】 主要用于宫廷中的胎教方法是（）。
①  小劳法
②  瘦身法
③  自我调节法
④  监督法
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【单选题】 史前社会幼儿教育的特征之一是幼儿教育在家庭中进行，随着（）的变化而变化。
①  生产模式
②  家庭模式
③  生活模式
④  社会道德观念
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【判断题】 昆体良主张由国家统一创办学校教育，教育应由国家来掌管。
①  正确
②  错误
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【判断题】 西周长治久安，秦二世而亡，贾谊认为跟太子的老师有关系。
①  正确
②  错误
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【判断题】 颜之推主张在家庭教育中父母应一视同仁地对待所有子女。
①  正确
②  错误
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【判断题】 家庭教育中，幼儿直接学习的榜样是家长言行的示范。
①  正确
②  错误
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【判断题】 吓阻的方法能取得较好的效果，符合教育规律。
①  正确
②  错误
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