【判断题】【消耗次数:1】
理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
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错误
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相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【多选题】 下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是( )。
①  绩效管理侧重判断与评估
②  绩效考核具有阶段性和总结性
③  绩效管理具有前瞻性和过程性
④  绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
【判断题】 绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考核的目标不包括
①  工作业绩
②  工作行为
③  工作能力
④  工作作风
【多选题】 关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是()
①  将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②  考核指标和标准的设计比较复杂
③  能为绩效改善提供依据
④  开发成本小,操作简捷
【判断题】 绩效考核具有周期性
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效考核中常见误区包括(  )。
①  晕轮效应
②  溢出效应
③  近期误差
④  首因效应
【单选题】 绩效考核最根本的目的是为了实现()。
①  绩效改进
②  结果反馈
③  确定报酬
④  绩效总结
【多选题】 针对绩效考核的培训主要有( )。
①  考核者误差培训
②  参照框架培训
③  行为观察培训
④  自我领导力培训
随机题目
【多选题】 在报表处理子系统中,下列有关区域的说法正确的是( )。
①  区域是由多个单元组成的一个长方形单元阵列
②  区域的范围是从起点单元到终点单元
③  区域是二维的
④  最小的区域是一个单元,最大的区域可以包括整张报表的所有单元
【多选题】 有关“确定表元的数据来源于报表系统自身取数”叙述正确的有( )。
①  从系统中其他报表取数
②  从同一报表的不同表页取数
③  从同一表页的不同单元取数
④  从其他会计软件取数
【判断题】 报表按结构的复杂性分为简单表和复合表两类。
①  正确
②  错误
【判断题】 会计信息系统是以计算机技术、网络技术和现代信息技术为基础的财务信息系统。
①  正确
②  错误
【单选题】 有关报表汇总功能叙述不正确的有( )。
①  报表汇总功能能用于编制合并报表
②  结构相同、数据不同的两张报表经过简单叠加生成一张新表。
③  同一报表不同时期的汇总生成新表
④  同一单位不同部门,同一张报表的汇总生成新表
【单选题】 ( )是对个人往来款余额的时间分布情况进行账龄分析,以便财务人员及时了解个人往来款的资金占用情况。
①  个人往来清理
②  个人往来余额表
③  个人往来账龄分析
④  个人往来催款单
【单选题】 下列关于会计科目编码设置的描述不正确的是( )。
①  科目编码必须惟一
②  科目编码应为全编码
③  科目编码应按级次的先后顺序建立
④  各级科目编码必须按会计制度的要求设定
【单选题】 在报表处理子系统中,( )是一种一次设置、长期使用的操作。
①  报表格式设置
②  报表编制
③  报表维护
④  报表汇总
【单选题】 计算机进行会计业务处理与手工进行会计业务处理的方法和流程( )。
①  完全相同
②  不完全相同
③  完全不相同
④  处理流程相同处理方法不同
【多选题】 报表处理子系统编制现金流量表的方法有( )。
①  在现金等科目下分类设置明细科目的方法
②  使用设置现金辅助帐的方法
③  设立标志字段的方法
④  采用跟编制资产负债表一样的方法