【单选题】【消耗次数:1】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
绩效评价
绩效预期
绩效改进
绩效实施
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相关题目
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理的四个环节依次是
①  绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
②  绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
③  绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
④  确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【多选题】 下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是( )。
①  绩效管理侧重判断与评估
②  绩效考核具有阶段性和总结性
③  绩效管理具有前瞻性和过程性
④  绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
【判断题】 理想的绩效考核是绩效循环上升的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业应用经济增加值法,一般按照制定以()为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
【单选题】 员工绩效管理流程中,哪个环节是上级辅导、绩效指导的重要环节?
①  绩效计划
②  绩效实施
③  绩效评价
④  绩效反馈
⑤  绩效改进
⑥  结果应用
【判断题】 企业应定期通过回顾和分析,检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果,不断优化绩效计划和激励计划,改进未来绩效管理工作。(  )
① 
② 
【判断题】 由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 当金融企业实际支付已预提的应付利息时,会计分录应为?
①  借记利息支出,贷记应付利息
②  借记应付利息,贷记利息支出
③  借记应付利息,贷记吸收存款
④  借记吸收存款,贷记应付利息
【单选题】 当金融企业接受现金资产投资时,会计分录为?
①  借记存放中央银行款项,贷记实收资本
②  借记实收资本,贷记存放中央银行款项
③  借记固定资产,贷记实收资本
④  借记实收资本,贷记固定资产
【单选题】 下列说法中错误的是?
①  公司自营买入的证券,应按取得时的公允价值计价
②  公司自营卖出的证券,应在清算时按成交价扣除相关税费后的净额确认收入
③  证券公司的证券承销业务主要有全额承购包销、余额承购包销和代销三种
④  证券公司代发行单位发售证券时,手续费应于发行期开始前进行确认
【单选题】 下列哪一项不属于金融企业的所有者权益?
①  实收资本
②  汇兑损益
③  一般风险准备
④  盈余公积
【单选题】 下列哪一项不属于金融企业的收入?
①  利息收入
②  投资收益
③  处置非流动资产利得
④  固定资产折旧
【判断题】 支付结算类中间业务是指由商业银行为客户办理的因债权债务关系引起的与货币支付、资金划拨有关的收费业务。
①  正确
②  错误
【判断题】 票据具有结算、信用和流通三个基本功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 代理类中间业务是指商业银行在未来某一日期按照事前约定的条件向客户提供约定信用的业务。
①  正确
②  错误
【判断题】 银行业金融机构参加人民银行组织的票据交换前,需向人民银行申请核定的交换号码。
①  正确
②  错误
【判断题】 银行本票是出票人签发的,委托付款人在指定付款日期无条件支付确定金额给收款人或持票人的票据。
①  正确
②  错误