【判断题】【消耗次数：1】
岗位分析是“知人”的过程，绩效考试是“识事”的过程。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
以下关于岗位分析方法的描述错误的是( )。
①
问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用
②
典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述
③
面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力
④
观察法一般不适用脑力工作者的岗位
【单选题】
以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）。
①
尽可能进行全面调查以保证调查质量
②
为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
③
正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④
调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
【简答题】
工作设计的实质是将环境需求、组织目标及岗位要求与[填空1]加以匹配的过程，以提高工作绩效。
【单选题】
下列四项是企业薪酬管理过程中岗位评价的理论依据，其中正确的是( )
①
根据岗位对企业战略目标的贡献支付薪酬的制度安排是符合企业成本导向的
②
基于员工所承担岗位的相对价值来确定员工薪酬符合按要素分配的公平原则
③
相对稳定地维持基于岗位评价的薪酬制度有助于企业向其战略目标持续努力
④
基于员工所承担岗位对能力的要求来确定员工薪酬符合按劳分配的公平原则
【单选题】
关于存储过程的说法，正确的是（ ）。
①
在定义存储过程的代码中可以包含数据的增、删、改、查语句
②
用户可以向存储过程传递参数，但不能输出存储过程产生的结果
③
存储过程的执行是在客户端完成的
④
存储过程是存储在客户端的可执行代码段
随机题目
【单选题】
习近平总书记在中国人民大学考察时强调，要坚持党的领导，坚持（）指导地位，坚持为党和人民的事业服务，落实立德树人根本任务，传承红色基因，扎根中国大地办大学，走出一条建设中国特色、世界一流大学的新路。
①
平均主义
②
马克思主
③
科学社会主义
④
自由平等主义
【单选题】
下列选项中，关于新技术产生对教师的影响，说法错误的是（）。
①
新技术可能取代教师的简单的重复性劳动
②
新技术可以全方位取代教师的作用
③
新技术无法取代教师对学生人格、精神的影响
④
新技术无法全方位取代教师的作用