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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方,人力资源部门作为服务性的职能部门,在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理是人力资源部门的工作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
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【单选题】
人力资源管理费用是指企业在( )内,人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①
人工成本
②
在一个生产经营周期
③
企业招聘前后
④
劳动争议
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在人力资源管理中,绩效评估的作用体现在哪些方面()
①
A为最佳决策提供了重要的参考依据
②
B为组织发展提供了重要的支持
③
C为员工提供一面有益的“镜子”
④
D确定员工的工作报酬提供依据
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【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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【多选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。说法正确的是( )。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
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随机题目
【单选题】
延续执行企业研发费用加计扣除( )政策,将制造业企业加计扣除比例提高到( ),用税收优惠机制激励企业加大研发投入,着力推动企业以创新引领发展。
①
70%90%
②
75%100%
③
80%90%
④
90%100%
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【单选题】
中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议,于2020年10月26日至29日在北京举行,全会指出,我国粮食年产量连续五年稳定在( )以上。
①
三万三千亿斤
②
二万三千亿斤
③
一万三千亿斤
④
一万九千亿斤
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【单选题】
实施好关键核心技术攻关工程,深入谋划推进( ),改革科技重大专项实施方式,推广“揭榜挂帅”等机制。
①
团结奋斗2030-重点项目
②
改革创新2035-重点项目@科技创新2030-重大项目
③
不懈奋斗2030-重大项目
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【单选题】
今年的政府工作报告中提到,运用( ),推进线上线下更广更深融合。
①
“大数据”
②
“云计算”
③
“互联网+”
④
“物联网”
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【单选题】
中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议,于2020年10月26日至29日在北京举行,全会指出,脱贫攻坚成果举世瞩目,( )农村贫困人口实现脱贫。
①
五千五百八十五万
②
五千五百六十五万
③
五千五百七十五万
④
五千五百九十五万
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【单选题】
There were two small rooms in the house, _______ served as a bathroom.
①
the smaller of which
②
the smallest of which
③
the smallest of them
④
smallest of that
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【单选题】
商品的价值量是由生产商品的()。
①
个别劳动时间来决定
②
社会必要劳动时间来决定
③
必要劳动时间来决定
④
生产某种使用价值的时间来决定
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【单选题】
社会主义时期我国解决民族问题的根本出发点是各民族()。
①
一律平等
②
团结互助
③
共同繁荣
④
和睦相处
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【多选题】
关于黄土的说法正确的是()
①
并非所有黄土都具有湿陷性
②
湿陷性黄土遇水后,产生湿陷变形
③
湿陷性黄土分为自重湿陷性黄土和非自重湿陷性黄土
④
干燥状态下黄土的工程力学性质很差
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【多选题】
按滑动面与地质构造特征可以把滑坡分为()
①
牵引式滑坡
②
切层滑坡
③
均质滑坡
④
顺层滑坡
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