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【单选题】【消耗次数:1】
( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①
同级考评
②
自我考评
③
外部人员考评
④
下级考评
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相关题目
【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①
评价功能
②
区分功能
③
反馈功能
④
管理功能
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于( )。
①
溢出效应
②
晕轮误差
③
个人偏见
④
优先效应
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
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【单选题】
药师药学服务能力考评应
①
建立考评机制
②
有可量化、可获取的考核指标
③
单方面考评
④
多维化考评
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【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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随机题目
【单选题】
系统调用的目的是()。
①
请求系统服务
②
终止系统服务
③
申请系统资源
④
释放系统资源
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【判断题】
进程控制块(PCB)是专为用户进程设置的私有数据结构,每个进程仅有一个PCB。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
系统产生死锁的根本原因是资源有限且操作不当。因此,当系统提供的资源少于并发进程的需求时,系统就产生死锁。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
利用信号量的P,V操作,进程之间可以交换大量信息。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
操作系统是用户与计算机之间的接口。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
UNIX操作系统是采用微内核方法实现结构设计的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
操作系统是整个计算机系统的控制管理中心,它对其它软件具有支配权利。因而,操作系统建立在其它软件之上。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
虽然分时系统也要求系统可靠,但实时系统对可靠性的要求更高。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
进程和程序是两个截然不同的概念。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
简单地说,进程是程序的执行过程。因而,进程和程序是一一对应的。()
①
正确
②
错误
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