上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

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① 正确

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相关题目

【单选题】在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（）

① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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【单选题】通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

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【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【单选题】被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

① 溢出效应

② 晕轮误差

③ 个人偏见

④ 优先效应

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【单选题】（）是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

① 优先效应

② 首因效应

③ 后继效应

④ 近期效应

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【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

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【单选题】以下关于绩效考评的特点描述不正确的是

① 绩效考评必须定期进行

② 绩效考评是一个过程，不是简单的行为

③ 绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效

④ 绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

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【判断题】在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。

① 正确

② 错误

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【单选题】颌骨发育不足畸形

① 前后向发育不足畸形

② 下颌发育不足

③ 下颌颏部发育不足

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【单选题】上下(垂直)向发育不足畸形

① 上颌发育不足

② 下颌发育不足

③ 下颌颏部发育不足

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【单选题】严重的不对称畸形的特点

① 累及软组织畸形

② 治疗难度小

③ 不需要综合处理

④ 不累及软组织畸形

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【单选题】上颌垂直向发育不足伴下颌发育过度

① 伴反合畸形

② 对开合

③ 伴开合畸形

④ 不伴开颌畸形

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【单选题】上颌前后向发育过度伴下颌发育不足包括

① 上颌前突伴开合

② 下颌前突伴深覆合或合并深覆盖

③ 上颌前突伴合并深覆盖

④ 下颌前突伴开合

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【单选题】牙源性错合畸形的类型

① 上颌前牙伴牙槽前突

② 下前牙伴牙槽骨前突

③ 上下前牙伴牙槽骨前突

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【单选题】不对称性牙颌面畸形包括

① 偏面小颌畸形

② 偏颌前突畸形

③ 进行性偏面萎缩

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【单选题】颌面畸形的临床设计

① 进行二维形态的美学评估

② 进行四维形态的美学评估

③ 进行立体形态的美学评估

④ 进行三维形态的美学评估

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【单选题】颌面畸形特殊检查包括

① 石膏模型

② X线片检查

③ ct检查

④ MRI检查

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【单选题】颌面畸形局部应着重检查

① 牙合

② 牙周及颞下颌关节

③ 底的侧向

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