【单选题】
就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
【判断题】
人事档案具有现实性、真实性、动态性、机密性的特点。
【多选题】
安全技术交底是具体指导施工安全的依据,应具有针对性、()、全员性等特点。
【多选题】
安全技术交底作为具体指导施工的依据,应具有针对性( )、全员性等特点。
【判断题】
应用文具有针对性、时效性、程式性和简明性。( )
【判断题】
调查资料的审核内容包括完整性、准确性、及时性、有效性和齐备性的检查。
【判断题】
公文的主旨具有先行性和被动型、鲜明性和针对性。( )