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【单选题】【消耗次数:1】
薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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相关题目
【单选题】
薪酬水平定位的 ( ),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬水平定位的(),是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。
①
滞后策略
②
领先策略
③
匹配策略
④
跟随策略
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【单选题】
薪酬水平定位的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①
领先策略
②
跟随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬水平定位的_________________,是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。
①
领先策略
②
匹配策略
③
随机策略
④
滞后策略
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【单选题】
薪酬水平的( ),是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①
领先策略
②
追随策略
③
匹配策略
④
滞后策略
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【单选题】
使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是()
①
市场领先策略
②
市场跟进策略
③
市场滞后战略
④
混合策略
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【单选题】
薪酬水平策略不包括()。
①
匹配策略
②
追赶策略
③
滞后策略
④
领先策略
查看完整题目与答案
【单选题】
薪酬水平策略不包括()。
①
匹配策略
②
追赶策略
③
滞后策略
④
领先策略
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【多选题】
市场跟随者策略包括( )
①
紧密跟随策略
②
距离跟随策略
③
选择跟随策略
④
迂回跟随策略
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【单选题】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①
可变构成指数
②
结构影响指数
③
固定组成指数
④
都不是
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随机题目
【判断题】
大型复杂结构施工安全性监测重点技术是检测结构安全控制参数量值及变化。
①
正确
②
错误
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【单选题】
探测器至墙壁、梁边的水平距离,不应小于()。
①
2m
②
1m
③
1.5m
④
0.5m
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【单选题】
手动火灾报警按钮外接导线应留有()的余量,且在端部应有明显标志。
①
0.05m
②
0.1m
③
0.3m
④
0.2m
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【多选题】
红外光束探测器的安装应符合以下要求()。
①
光线通路上应避免出现运动物体,不应有遮挡物
②
发射器和接收器应安装在一条直线上
③
探测器光束距顶棚一般为0.3~0.8m,且不得大于1m
④
探测器发出的光束应与顶棚水平,远离强磁场,避免阳光直射,底座应牢固地安装在墙上
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【多选题】
火灾探测器安装要求包括()。
①
火灾探测器安装应符合图纸设计要求
②
探测器宜水平安装,倾斜安装时,倾斜角不应大于45°
③
探测器的底座应固定可靠
④
探测器确认灯应面向便于人员观察的主要入口方向
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【判断题】
摄像机宜安装在监视目标附近不易受外界损伤的地方,安装位置不应影响现场设备运行和人员正常活动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通常按实际成本计算价格可釆用()方法。
①
预算价格法
②
先进先出法
③
后进先出法
④
成本核算法
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【单选题】
工程材料成本的盈亏主要核算()。
①
仓储费和损耗费
②
运输费和釆购费
③
量差和价差
④
釆购费和储存费
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【多选题】
工程成本核算的分析方法有()。
①
差额计算法
②
指标分析法
③
比较法
④
因素分析法
⑤
比率法
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【多选题】
工程成本核算的依据为()。
①
业务核算
②
会计核算
③
年度核算
④
月度核算
⑤
统计核算
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