【单选题】【消耗次数：1】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
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【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①
有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②
有助于提升公共部门人员的整体素质
③
有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④
有助于实施公共部门战略管理
【单选题】
（ ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
①
公共部门人力资源获取
②
公共部门工作分析
③
公共部门人力资源使用
④
公共部门人力资源规划
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【判断题】
疫情当前，打造人类卫生健康共同体理念，不仅聚焦当前疫情防控，更着眼人类卫生健康事业长远发展和全人类未来，是当前推动构建人类命运共同体的首要任务。（）
①
正确
②
错误
【判断题】
2013年3月23日，习近平主席在哈萨克斯坦国际关系学院发表题为《顺应时代前进潮流促进世界和平发展》的重要演讲，首次面向世界阐释了人类命运共同体理念。（）
①
正确
②
错误
【单选题】
国安法是香港繁荣稳定的“守护神”。它主要惩治（）严重危害国家安全的犯罪分子，对干预香港事务的外部势力形成震慑，充分保护绝大多数香港居民的生命财产安全和所享有的各种权利自由。
①
一小撮
②
极少数
③
少数
④
小部分
【单选题】
（）年2月10日，联合国社会发展委员会第55届会议通过“非洲发展新伙伴关系的社会层面”决议，呼吁国际社会本着合作共赢和构建人类命运共同体的精神，加强对非洲经济社会发展的支持，这是人类命运共同体理念首次被写入联合国决议。
①
2015
②
2016
③
2017
④
2018