【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
维护国家安全与社会稳定
保证公共组织高效廉洁
促进人才队伍稳定
实现公共人才的社会价值
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【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
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②  政治制度
③  行政体制
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【判断题】 执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  新公共管理理论
④  人性假设理论
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
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①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
随机题目
【判断题】 拥有一个好故事,甚至拥有一个好的故事核,就会在很大程度上弥补作品叙述技巧的不足,获得读者足够的宽容。
①  正确
②  错误
【判断题】 在创意写作语境中,故事指“一系列事件”。
①  正确
②  错误
【判断题】 篇幅在几千到两万多字的小说一般归为微型小说。
①  正确
②  错误
【判断题】 过分使用网络流行语和民间小段子会使戏剧小品中的“戏剧”本质大为减损。
①  正确
②  错误
【判断题】 影视故事可以用文字“默写”成新的故事——影视同期书。
①  正确
②  错误
【判断题】 我们接触一部作品,首先在意的是故事的完整、曲折、有趣与否,其次才是故事的讲述方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 现代小说出现了向人物内心发掘、有意强化故事意义、淡化故事情节的趋势,出现了许多探索人物内心世界的心理小说、意识流小说甚至精神分析小说,比如《尤利西斯》《墙上的斑点》等。
①  正确
②  错误
【判断题】 故事,是叙事文学的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 从已有作品中抽取出来并按照时间顺序与逻辑关系重新构造的事件,就是故事。
①  正确
②  错误
【判断题】 穿越小说是基于“假如……便……”这一反哲学预设而生成的。
①  正确
②  错误