【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
维护国家安全与社会稳定
保证公共组织高效廉洁
促进人才队伍稳定
实现公共人才的社会价值
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①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①  经济环境
②  政治制度
③  文化环境
④  社会环境
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①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  新公共管理理论
④  人性假设理论
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①  人本性
②  战略性
③  动态性
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①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
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①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
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①  正确
②  错误
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①  正确
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①  正确
②  错误