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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
【判断题】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
【判断题】
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
【单选题】
下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
【判断题】
行为法是员工完成工作的过程为中心的方法。( )
【判断题】
工作流程仅仅包含任务交接的要素。( )
【判断题】
360度绩效评估考核培训工作难度不大。( )
【判断题】
可度量和行为化不是KPI的基本特征。( )
【判断题】
创造性精神是专业技术人员最重要的特征。( )
【判断题】
“敝帚自珍”这个成语反映的是人的心态封闭,固步自封的心态。( )
【判断题】
80/20原则是由19世纪意大利经济学家丹尼尔·戈尔曼最早提出的。( )
【判断题】
行为观察法是要求管理者对员工在评价期内的行为进行评价。( )
【判断题】
自我考评是鼓励先进的重要措施,对强化目标管理有较大的正面促进作用。( )