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【判断题】
笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
【单选题】
公共服务,就是公共部门为了满足社会成员的()运用公共权力和资源提供公共产品和服务
【判断题】
就公共部门来讲,绩效不可以理解为公共支出实现的产出和成果。( )
【单选题】
下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
【判断题】
商业银行对我国公共部门实体投资的工商企业的债权风险权重等同于对公共部门实体债权的风险权重。
【单选题】
下列哪一项不是公共部门的基本特征?
④
以公共权力为基础,对各种社会资源的组织动员能力是其运行的重要保障
【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
【单选题】
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
【多选题】
本讲提到,进入老龄社会的三个阶段包括()。。
【多选题】
医保支付方式改革的发展阶段包括()。。
【多选题】
2015-2017年,我国医保支付处于创新期,这一时期的特点包括()。。
【多选题】
三医联动的治理机制中,以下属于宏观调控方面内容的包括()。。
【多选题】
根据世界卫生组织提出的定义,健康的含义包括()等方面。。
【判断题】
未富先老,在中国已经是一个既定的事实。。
【判断题】
今天的中国是世界上老龄化速度最快的国家。。
【判断题】
继农业经济、工业经济,人类进入以信息经济和健康管理为主流的银色经济时代。。
【判断题】
2009年我国医改的重点是公立医院改革。。
【判断题】
在首诊中,家庭医生和居民之间是一个感情交融的关系。应该说,家庭医生甚至有时候会成为家庭生活的一部分。。