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【判断题】【消耗次数：1】
广义上，人力资源包括了人才资源；狭义上，人力资源又不同于人才资源。
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② 错误
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相关题目
【多选题】 创业资源包括人力资源和（ ）。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
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【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
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【判断题】 公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源服务外包不包括（ ）
①  人力资源管理职能外包
②  人力资源管理事务外包
③  企业内部人力资源管理
④  灵活用工外包
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【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
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【多选题】 人力资源规划的内容主要包括（ ）方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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随机题目
【单选题】 某一CPU型号为Intel Pentium D 915 2.8GHz，其中2.8GHz指的是CPU的（ ）
①  主频
②  倍频
③  外频
④  运行速度
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【单选题】 以下选项中，（ ）是Intel公司推出的80x86系列中的第一个32位微处理器芯片
①  Intel 80386
②  Intel 8086
③  Intel 8088
④  Intel 80286
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【单选题】 存储器的基本功能是（ ）
①  进行算术运算和逻辑运算
②  存储程序
③  控制微机各个部件协调一致的工作
④  存储各种信息
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【多选题】 机箱一般包括外壳、（ ）
①  硬盘
②  支架
③  面板上的各种开关
④  电源
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【多选题】 以下选项中，决定CPU性能的主要因素有（ ）
①  频率
②  字长
③  缓存
④  封装方式
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【多选题】 以下选项中，CPU插座有（ ）。
①  Socket 478
②  LGA 775
③  Socket AM2
④  AMD
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【多选题】 LCD的优点是（ ）
①  亮度高
②  对比度高
③  无辐射
④  可视面积大
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【多选题】 以下选项中，购买主板时应考虑的因素有（ ）
①  品牌
②  布局
③  容错能力
④  扩展能力
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【多选题】 对于一台微机而言，必备的设备是（ ）
①  显示器
②  扫描仪
③  键盘
④  手写板
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【判断题】 ROM和RAM中的信息在断电后都会丢失。
①  正确
②  错误
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