下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 以事为中心

② 管理功能简单

③ 人事管理思维僵化

④ 忽视人事管理的地位与作用

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【单选题】下列哪一项不是国有企业传统人事管理的特点？

① 企业缺乏人事自主权

② 管理方法陈旧单一

③ 不拘泥于“身份管理”

④ 缺乏有效的激励约束机制

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【单选题】下列不属于人事管理活动的是（）。

① 录用与聘用

② 签订劳动合同

③ 任免与辞退

④ 工资福利

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【判断题】人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。

① 正确

② 错误

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【多选题】事业单位人事管理包括（）。

① A 人事计划

② B 岗位设置

③ C 招聘、聘用

④ D 工资福利、奖惩

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【判断题】传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）

① 对

② 错

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【单选题】被称为人事管理之父的是（）

① 亚当·斯密

② 泰罗

③ 罗伯特·欧文

④ 亨利·法约尔

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【判断题】现代人力资源管理不同于传统人事管理

① 正确

② 错误

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【单选题】《事业单位人事管理条例》是我国第（?）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

① A 一

② B 二

③ C 三

④ D 四

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【填空题】被称为“人事管理之父”的是[填空1]

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【单选题】《事业单位人事管理条例》自（）起开始施行？

① A 2014年1月1日

② B 2014年2月26日

③ C 2014年4月25日

④ D 2014年7月1日

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【多选题】机器设备的评估范围可能包括（）。

① 机器设备本身

② 设备基础和附属设施

③ 专利

④ 操作软件

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【单选题】要用价格指数调整法评估进口设备所适用的价格指数是( ) 。

① 设备进口国零售商品价格指数

② 设备出口国零售商品价格指数

③ 设备出口国综合价格指数

④ 设备出口国生产资料价格指数

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【单选题】决定设备成新率的关键因素是（）。

① 设备的技术水平

② 设备的功能

③ 设备的使用程度

④ 设备购置的时间

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【单选题】对面临搬迁企业的价值评估，或政府征收土地的拆迁企业损失评估，这时所评估的设备价值是它的（）。

① 原地使用价值

② 清算价值

③ 市场价值

④ 移地使用价值

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【单选题】成本法主要适用于评估（）。

① 可连续计量预期收益的设备

② 可正常变现的设备

③ 可获得非正常变现价格的设备

④ 续用但无法预测未来收益的设备

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【单选题】评估中在确定设备使用年限时一般首选（）。

① 物理寿命

② 技术寿命

③ 经济寿命

④ 以上均可

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【判断题】机器设备成新率评估参考表是确定机器设备成新率的标准。

① 正确

② 错误

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【判断题】机器设备的已提折旧年限就是机器设备的实际已使用年限。

① 正确

② 错误

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【判断题】只要设备的利用率下降，设备就一定存在着经济性贬值。

① 正确

② 错误

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【判断题】机器设备是企业整体资产的重要组成部分，一般不具有独立的获利能力，通常采用成本法和市场法评估其价值。

① 正确

② 错误

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