【判断题】【消耗次数：1】
事业单位人事制度改革的基本思路是“脱钩、分类、放权、搞活”。
①
正确
②
错误
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【多选题】
对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（ ）。
①
A 事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度
②
B 人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议
③
C 必须遵循回避原则
④
D 任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报
【多选题】
修订《科学事业单位会计制度》的基本原则包括（ ）。
①
遵循《事业单位会计准则》的原则
②
与《科学事业单位财务制度》相协调的原则
③
体现财政改革相关成果的原则
④
突出规范化、科学化、信息化管理要求的原则
【多选题】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（ ）。
①
人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
②
人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
③
人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
④
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
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【多选题】
长期总成本与短期总成本的关系是
①
长期总成本不会高于短期总成本
②
长期总成本等于某个短期总成本
③
长期总成本等于短期总成本中最小者
④
长期总成本可以高于短期总成本
⑤
长期总成本与短期总成本无关