【判断题】【消耗次数:1】
非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。
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相关题目
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【判断题】 平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源管理的传统性特点有:
①  附着性
②  能动性
③  时效性
④  社会性
【判断题】 成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 邮寄调查具有直接性和灵活性的特点。
①  正确
②  错误
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
随机题目
【单选题】 三级医院抗菌药物品种原则上不超过( )种
①  35
②  25
③  45
④  40
⑤  50
【单选题】 下列有关加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测描述不正确的是( )
①  医疗机构要采取综合措施,努力提高微生物标本质量
②  开展细菌耐药监测工作,定期发布细菌耐药信息,建立细菌耐药预警机制
③  接受限制使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于50%
④  接受特殊使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物送检率不低于10%
⑤  接受特殊使用级抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物送检率不低于80%
【单选题】 下列不属于提高基层医院抗菌药物应用水平的是( )
①  要求村卫生室、诊所和社区卫生服务站使用抗菌药物开展静脉输注活动,应当经县级卫生行政部门核准
②  建立基层医疗机构抗菌药物临床应用情况定期报告和排名制度
③  要求基层医疗机构医务人员(包括乡村医生)必须经过县级以上卫生行政部门组织的培训和考核合格后,方可开具或调剂抗菌药物处方
④  基层医疗卫生机构只能选用国家基本药物目录中的抗菌药物品种
⑤  减弱基层医疗机构抗菌药物使用情况的监督和管理
【单选题】 下列中应当慎重经验用抗菌药物,细菌耐药率为( )
①  超过30%
②  超过10%
③  超过40%
④  超过50%
⑤  超过60%
【单选题】 下列有关严格医师抗菌药物处方权限和药师抗菌药物调剂资格管理描述错误的是( )
①  二级以上医院要按年度对医师和药师开展抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训
②  具有高级专业技术职务任职资格的医师,可授予特殊使用级抗菌药物处方权;
③  具有初级专业技术职务任职资格的医师,不可授予非限制使用级抗菌药物处方权
④  具有中级以上专业技术职务任职资格的医师,可授予限制使用级抗菌药物处方权
⑤  药师经培训并考核合格后,授予抗菌药物调剂资格
【单选题】 下列不属于抗菌药物临床应用管理法规解读的是( )
①  三级以上医院应当根据不需要建立符合实验室生物安全要求的临床微生物室
②  明确抗菌药物临床应用管理责任制
③  建立抗菌药物遴选和定期评估制度,加强抗菌药物购用管理
④  医疗机构主要负责人是抗菌药物临床应用管理第一责任人
⑤  二级以上医院应当设置感染性疾病科,配备感染性疾病专业医师
【单选题】 TDM 实际应用最广泛的抗菌药物为( )类和( )类抗生素
①  氨基糖苷类,糖肽类
②  氨基糖苷类,β-内酰胺类
③  大环内酯类,糖肽类抗生素
④  氯霉素类,糖肽类抗生素
【单选题】 TDM分析方法的“金标准”是( )
①  HPLC-UV
②  LC-MS
③  TLC
④  EIA
【单选题】 新生儿患儿应用万古霉素治疗时, 常规推荐起始剂量为( )mg/kg/d
①  5
②  10
③  15
④  40
【单选题】 ( )推荐作为治疗耐甲氧西林葡萄球菌(MRSA)的首选药物
①  伏立康唑
②  万古霉素
③  氟胞嘧啶
④  庆大霉素